Ferm Werk
Wij zijn Ferm Werk. We helpen mensen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Wij voeren de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet Inburgering uit. Dat betekent dat we mensen helpen met een bijstandsuitkering, het vinden van werk en integratie in de samenleving. We geloven dat iedereen iets kan bijdragen. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding. Samen met werkgevers en andere organisaties vullen we vacatures op een inclusieve manier in met gemotiveerde medewerkers. We denken in kansen en adviseren over regelingen en subsidies. Samen maken we meedoen mogelijk.
Opdracht
De jongeren consulent is verantwoordelijk voor de begeleiding en re-integratie van de cliënten tussen 18 en 27 jaar. Bij de intakegesprekken heeft de consulent een poortwachtersfunctie en maakt afspraken over de zoekperiode. De consulent blijft gedurende het gehele traject van re-integratie het aanspreekpunt en de regievoerder over het traject.
- Voeren van een uitgebreid intakegesprek om mogelijkheden van cliënt inzichtelijk te krijgen en door te verwijzen waar nodig
- Verdiepen in cliënt en nauw betrokken blijven bij de ontwikkeling van de cliënt
- Rapporteren en registreren n.a.v. gesprekken met cliënt
- Regievoering over re-integratietrajecten
- Onderhouden van contacten met derden (zoals RMC, arbeidsdeskundigen, VSO-PRO school)
- Is verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en bijstellen van plannen van aanpak
- Uitvoeren afstemmingsverordering en Participatiewet
- Is verantwoordelijk voor het creëren van een goede match tussen cliënt en werkgever
- Coachen van cliënten en uitstroom realiseren.
- Adviseren van instanties en cliënten
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jongeren consulent in de leeftijd 18 tot 27 jaar;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiervoering binnen het sociaal domein;
4. Aantoonbare werkervaring als poortwachter;
5. Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys.
Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jongeren consulent in de leeftijd 18 tot 27 jaar (40 punten);
7. Een aantoonbare afgeronde opleiding SPH, MWD of socialwork op hbo bachelor niveau (15 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk uitvoeringsorganisatie (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Veranderingsmanagement;
– Sterke communicatie skills;
– Resultaat gericht werken;
– Regievoering en begeleiden.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag (flexibel)
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 31 maart 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
