Bestuursadviseur

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Wanneer gebruik wordt gemaakt van de optie tot verlenging, wordt de inhuuropdracht onder gelijkblijvende voorwaarden verlengd.

Opdrachtgever

VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht

In jouw rol als bestuursadviseur ben jij de strategisch sparringpartner van de directie. Je regisseert en coördineert het proces van bestuurlijke besluitvorming en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, bestuur en uitvoering. Je ondersteunt het overleg tussen bestuurders en directie, bewaakt bestuurlijke processen en adviseert op strategische onderwerpen. Je werkt nauw samen binnen een team dat in ontwikkeling is, waarbij jouw proactieve bijdrage wordt gewaardeerd én verwacht.

Verder stem je af met interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincie en samenwerkingspartners. Daarnaast zorg je voor voorbereiding en opvolging van vergaderingen. Je ontwikkelt en toetst organisatorische en bestuurlijke kaders en tot slot draag je bij aan de ontwikkeling van de Staf Control en Strategie.

De Staf is nieuw binnen VGGM en nog volop in ontwikkeling. Als externe krijg je de opdracht om te adviseren hoe we de functie van bestuursadviseur het beste kunnen positioneren en hoe we de samenwerking in de bestuursondersteuning binnen de Staf optimaal kunnen vormgeven.

Vereisten / knock-outcriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een (middel)grote gemeente (vanaf 50.000 inwoners) of veiligheidsregio (benoem duidelijk in cv);

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van positioneringsvraagstukken binnen een publieke organisatie (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als bestuursadviseur bij een (semi) overheidsorganisatie (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het leveren van ondersteuning in het bestuurlijke besluitvormingstraject (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht werken;
• Verbindend vermogen;
• Strategisch advies en oordeelsvorming;
• Brede kijk op bestuursadvisering;
• Bestuurlijke- en politieke sensitiviteit.

Benodigd aantal professionals:

1.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. VGGM behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: in overleg

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 maart 2026.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie

• VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
• Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient de kandidaat, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan Inschrijver dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
• VGGM behoudt zich het recht voor om tot het moment van definitieve gunning de offerteprocedure tijdelijk op te schorten en geheel of gedeeltelijk in te trekken. Het geheel of gedeeltelijk intrekken van de offerteprocedure leidt niet tot enige aansprakelijkheid van VGGM jegens deelnemers. VGGM zal de door kandidaten (reeds) gemaakte kosten c.q. geleden schade dan ook niet vergoeden.
• VGGM heeft de mogelijkheid om met kandidaten een dienstverband aan te gaan na afronding van de eerste termijn van de opdracht, zonder dat VGGM daarbij verplichtingen heeft naar de externe leverancier.

Reactietermijn

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.