Opdrachtgever
Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Opdracht
Jij maakt het verschil voor gezinnen en jeugdigen. In deze afwisselende en betekenisvolle rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen met een hulpvraag. Je luistert goed, analyseert de situatie en denkt mee over een passend en haalbaar plan van aanpak. Samen met het gezin werk je aan oplossingen die écht helpen. Je geeft advies over voorzieningen en ondersteunt bij het opstellen van een gezinsplan.
Je laat niemand uit beeld verdwijnen. Staat een gezin of jongere op de wachtlijst en wacht daardoor op hulp van het CJG of een zorgaanbieder? Jij blijft betrokken. Je houdt de situatie goed in de gaten, signaleert veranderingen en onderneemt direct actie als dat nodig is. In de tussentijd zorg je voor passende ondersteuning, bijvoorbeeld door ouders te verwijzen naar het opvoedsteunpunt of jongeren in contact te brengen met een jongerenwerker. Zo is er altijd een vorm van hulp beschikbaar.
Je versterkt het netwerk rondom het gezin. In het preventieve veld speel jij ook een actieve rol. Je adviseert collega’s en samenwerkingspartners, en bouwt mee aan een sterk netwerk. Door goed contact met professionals binnen onder andere de WMO schuldhulpverlening en participatie weet je snel de juiste verbindingen te leggen. Ook bij complexe situaties of gecombineerde hulpvragen, zowel bij jeugd als volwassenen.
Een betekenisvolle baan in een dynamisch werkveld. Je werkt binnen het Sociaal Domein, een omgeving waarin jouw kennis, initiatief en inzet echt het verschil maken. Jij bent betrokken, doortastend en denkt vooruit. Of het nu gaat om preventie of snel ingrijpen wanneer nodig: jij biedt perspectief en helpt jeugdigen en gezinnen verder te groeien.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent jeugd;
3. Aantoonbaar bereid om op vrijdag te werken (benoem duidelijk in cv);
4. Aantoonbaar bereid om op locatie te werken (benoem dit duidelijk in cv);
5. Aantoonbaar beschikbaar voor 24-28 uur per week tot 1 oktober 2026 (Benoem duidelijk in het cv).
Gunningscriteria
6. Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work of SPH op minimaal hbo bachelor niveau (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Suite in de afgelopen 3 jaar (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met zaaksysteem in de afgelopen 3 jaar (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
9. Aantoonbaar woonachtig in een straal van maximaal 80 km van Twello (benoem duidelijk in cv) (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Aanpassingsvermogen;
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Klantgericht;
– Luisteren;
– Tactisch gedrag;
– Motiveren;
– Resultaatgericht werken;
– Samenwerken;
– Overtuigen;
– Besluitvaardigheid;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg maar sowieso op vrijdag
Is hybride werken mogelijk: in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart 2026, 13:00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit gemeente Voorst. Dit is ook het geval bij ZZP’ers.
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
