Opdrachtgever
Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Opdracht
Tijdelijke inhuur ter vervanging van zwangerschapsverlof
Houd jij wel van een maatschappelijke uitdaging? Vind jij het leuk om de opvang van vluchtelingen binnen onze gemeente verder vorm te geven en ben je een kei in communicatie en samenwerken? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
Opdrachtomschrijving
Als regisseur opvang vluchtelingen zet jij de strategische lijnen uit als het gaat om opvang van statushouders, Oekraïners en asielzoekers. Het gaat hierbij om het opzetten van nieuwe locaties en het continueren van huidige locaties. Daarbij hoort het duurzaam vormgeven van de organisatie daarvan, zodat alle betrokkenen (interne en externe partijen) helder hebben welke taken en verantwoordelijkheden zij dragen. En bovendien de bijbehorende processen worden ingericht, geborgd en waar nodig bijgestuurd. Ook is het van belang dat landelijke en regionale ontwikkelingen worden gesignaleerd, opgepakt en vertaald naar de Voorster situatie.
Je coördineert, zorgt voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming en onderhoudt de contacten met onze samenwerkingspartners zoals de regiogemeenten, de woningcorporatie, Vluchtelingenwerk, de provincie, het COA en andere contractpartners.
Je adresseert kansen en risico’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau. En je hebt oog voor dwarsverbanden. Daarnaast houd je oog op het financiële overzicht en beheer je de contracten met onze samenwerkingspartners.
Je wordt hierbij ondersteund door collega’s met brede expertise op het gebied van onder andere inburgering, communicatie, ruimtelijke ontwikkeling, financiën, vastgoed en facilitaire ondersteuning. Transparantie en communicatie zijn speerpunten binnen deze functie. Je houdt het overzicht en bent algemeen aanspreekpunt.
Je komt te werken in het sociaal domein, binnen team participatie: een club van 18 betrokken collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor uitvoer en beleid van de Participatiewet (werkdeel), WSW en beschut werk, inburgering, de opvang van Oekraïners, én de huisvesting van statushouders en opvang van asielzoekers.
Vereisten / knock-outcriteria
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en vormgeven van projecten (benoem duidelijk in cv);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Regisseur opvang vluchtelingen binnen het sociaal domein;
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 18 mei 2026 tot 15 januari 2027 voor minimaal 32 uur per week.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met communicatie richting interne stakeholders en samenwerkingspartners (benoem duidelijk in cv) (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van memo’s, college- en raadsvoorstellen (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking op het gebied van vluchtelingen (25 punten);
- Aantoonbaar woonachtig in een straal van maximaal 80 km van Twello (benoem duidelijk in cv) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Omgevingsbewustzijn
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Stressbestendig
Samenwerken
Communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen
Resultaatgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Plannen en prioriteren
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 april 2026, 13:30 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit gemeente Voorst. Dit is ook het geval bij ZZP’ers.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
