Dit ga je doen
Daarom wil jij deze rol bij NS Je krijgt de unieke kans om binnen een creatief en ambitieus team de Data- & AI-vaardigheden van de NS-top te vergroten en zo echte impact te maken. Je draagt direct bij aan de NS-doelstelling om een datagedreven organisatie te worden. Je wordt onderdeel van het Data Academy team en werkt samen met collegas uit verschillende bedrijfsonderdelen in een professionele maar informele omgeving. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en creativiteit in een organisatie die volop inzet op datageletterdheid en digitalisering.
Als Data & AI-geletterdheid specialist is het jouw doel om de directie van NS Data- & AI-gedreven te leren werken.
Je helpt hen inzicht te krijgen in hoe zij rapportages en dataproducten kritisch kunnen bevragen, hoe zij de juiste conclusies kunnen trekken en hoe een businessvraagstuk vertaald kan worden naar een datavraagstuk. Dit doe je door middel van het ontwikkelen en geven van trainingen, workshops en andere leerinterventies. Je vertaalt complexe Data- & AI-concepten naar begrijpelijke taal en praktische toepassingen en inspireert medewerkers om hiermee aan de slag te gaan. Je bent hiermee een belangrijke schakel in de transformatie naar een datagedreven NS.
Jouw focus ligt op het ontwikkelen van leermiddelen voor de top van de organisatie, onze directeuren groep. Dat vraagt om trainingen en leerinterventies die een goede balans houden tussen praktische datavaardigheden en het strategisch inzetten van datagedreven producten.
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA), waar ruim 300 professionals samenwerken aan digitalisering en innovatie binnen NS. Het Data Academy team maakt onderdeel uit van DIA en richt zich op ontwikkelen en geven van trainingen op gebied van Data & AI-gedreven werken.
Je werkt in een klein en hecht team, waar samenwerking, (persoonlijke) ontwikkeling en een schouders eronder houding centraal staan. Je hebt de flexibiliteit om deels thuis te werken, met regelmatige ontmoetingen op kantoor in Utrecht om te overleggen, trainingen te geven en samen successen te vieren.
DIA vindt diversiteit en inclusie belangrijk en stelt jouw visie en initiatief op prijs om zo samen de toekomst van NS vorm te geven.
Dit zijn je verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en geven van leerinterventies (trainingen & workshop etc.) over Data- & AI-geletterdheid, specifiek aan de top van de NS-organisatie;
- Ontwerpen en opstellen van toegankelijke en inspirerende leer- en ondersteuningsmaterialen, passend bij deze doelgroep;
- Samenwerken met verschillende bedrijfsonderdelen om leerbehoeftes in kaart te brengen en passende leeraanpakken te realiseren;
- Bewustmaken van risicos, ethische aspecten en verantwoordelijk gebruik van Data- & AI- producten binnen de organisatie;
- Signaleren van kansen om leerinterventies te verbeteren en vernieuwen, bijvoorbeeld door nieuwe leervormen of actuele AI-ontwikkelingen te integreren.
Dit zijn de eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbaar diepgaande kennis van data, analytics, (gen)AI en datagedreven werken en minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied.
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met opleiden of onderwijs: je kunt complexe informatie begrijpelijk maken;
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen of workshops over Data en AI;
- Communicatief vaardig en overtuigend, op strategische niveau, met een natuurlijke drive om anderen te enthousiasmeren en te ondersteunen;
- Zelfstandig, proactief en hands-on met een echte aanpakkersmentaliteit;
- Goed in samenwerken met verschillende teams en afdelingen, zoals de afdeling Leren & Presteren en verschillende business units
Je sollicitatie dient uiterlijk 17 maart om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
