Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.
Opdracht
– Dagelijks en planmatig onderhoud riolering;
– Bijhouden en verwerken data m.b.t. riool
– Uitvoering geven aan rioolprojecten;
– Toezicht rioleringswerkzaamheden;
– Onderhoud beheersysteem riolering;
– Financiële monitoring en afhandeling;
– Aanbestedingen langjarige contracten lang jarige planningen;
Vereisten / knock-outcriteria
1. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (Benoem dit duidelijk in het cv);
2. Kandidaat is per direct beschikbaar voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring in het vakgebied Riolering binnen een overheidsinstantie (35 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/ of uitvoeren van beheer- en beleidsplannen binnen het vakgebied riolering (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Als tijdelijk rioolbeheerder heb je kennis om direct aan de slag te gaan met de lopende riolerings- en stedelijk water vraag stukken.
- Daarnaast beschik je over het vermogen om politieke en/of maatschappelijk gevoelige zaken te vertalen naar het team en de projecten.
- Je bent sparringpartner voor de adviseur water en klimaat over riolerings- en vakdiscipline overstijgende vraagstukken.
- Je werkt samen met de collega’s op het gebied van data en dataverwerking.
- Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van nieuwe systemen op het gebied van data.
- Je bent een teamspeler en zoekt de samenwerking met de collega’s op- en rond het vakgebied en kijkt over de grenzen van je eigen werkveld.
- Je beschikt over een grote mate van bestuurlijk- en politieke sensitiviteit.
- Je bent analytisch en samenwerkingsgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 3 dagen op kantoor in overleg met lg en collega’s.
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever hanteert het Bring Your Own Device-principe. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 maart 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
