Opdrachtomschrijving
Als community builder Grote Spelers ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een community van jongeren en young professionals rondom Grote Spelers. Krijg jij energie van het samenbrengen van mensen en het opbouwen van netwerken? Weet jij als geen ander hoe je jongeren uit Nieuw-West moet bereiken én hoe je ze kunt mobiliseren? Dan zoeken wij jou!
Grote Spelers is een initiatief van stadsdeel Nieuw-West en is opgezet met jongeren en werkgevers. Het programma heeft als missie om een platform te creëren voor hbo en wo opgeleide jongeren uit Nieuw-West. Veel jongeren uit Nieuw-West zijn namelijk hbo of wo opgeleid, maar ervaren moeite met het vinden van een baan op niveau na hun studie. Hier liggen onder andere discriminatie en het missen van een professioneel netwerk aan ten grondslag. Samen met jongeren en werkgevers is er een programma opgezet dat deze jongeren wél helpt bij het vinden van een baan op niveau. Dit programma bestaat uit vijf bouwstenen: een academy, een mentorschap, een step-up programma, een vacaturesite en regelmatige netwerkevenementen.
Als community builder van Grote Spelers ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de community rondom Grote Spelers. Dit doe je door het werven en betrekken van nieuwe jongeren en young professionals voor de verschillende bouwstenen. Daarnaast organiseer je regelmatig netwerkevenementen en workshops om mensen samen te brengen en de community sterk te houden. Jij zorgt ervoor dat de stem van jongeren gehoord wordt in het programma en dat iedere bouwsteen altijd goed aansluit op de behoeftes van de jongeren uit Nieuw-West.
Werkzaamheden
Werven van nieuwe jongeren en young professionals voor iedere bouwsteen;
Organiseren van regelmatige netwerkevenementen, in-house dagen en workshops;
Verantwoordelijk en voorzitten van de Raad van Advies; Netwerk van jongeren, young professionals en jongerenorganisaties onderhouden;
Toezien dat iedere bouwsteen goed aansluit op de behoeftes van jongeren uit Nieuw-West;
Bestuurlijk afstemmen en terugkoppelen over voortgang.
Eisen
-
De kandidaat is in loondienst van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (inclusief eventuele verlengingen).
-
CV toevoegen van de kandidaat (maximaal 5 A4, in het Nederlands).
-
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
-
Motivatie toevoegen van maximaal 1 A4 waarin wordt uitgelegd waarom de kandidaat de meest geschikte is voor de opdracht.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met het organiseren van evenementen/bijeenkomsten met aantoonbaar bereik of resultaat.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opbouwen en onderhouden van een community van jongeren en young professionals die moeite ervaren met het vinden van een baan op niveau.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in het kunnen identificeren met de doelgroep van specifieke projecten.
Wensen
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met community building of netwerkontwikkeling binnen een maatschappelijk of jongerenproject.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij Stadsdeel Nieuw-West.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken met social media.
