at dient de adviseur grondzaken op te leveren in het komende half jaar:
1. Grondverwerving en – uitgifte van Reinierpolder 3 en Randweg Steenbergen
a. Voeren van onderhandelingen met grondeigenaren, ontwikkelaars en bedrijven
b. Opstellen van koop-, verkoop- en ruilovereenkomsten
c. Begeleiden van minnelijke verwerving en – indien – nodig voorbereiden van onteigeningsprocedures
d. Uitgifte van grond in erfpacht, verkoop of verhuur
2. Taxaties en waardebepaling
a. Laten uitvoeren of beoordelen van taxaties van grond en vastgoed
b. Analyseren van marktwaarde, residuele grondwaarde en exploitatiebrekeningen
c. Adviseren over biedingen, verkoopprijzen en financiële haalbaarheid
Eisen
(Verplicht – moet worden beantwoord met Akkoord of voldaan via de kandidaat)
-
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West‑Brabant, te vinden op de homepage voorafgaand aan inloggen. Dit omvat expliciet de all‑in tariefstelling, inclusief reiskosten woon‑werkverkeer en de verrekening van fee‑kosten.
-
In verband met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet worden ingevuld door een zzper. Geïnteresseerde kandidaten kunnen uitsluitend in loondienst worden gedetacheerd via een bureau. Doorleenconstructies (met modelovereenkomst) zijn niet toegestaan.
Bij aanbieden dient type medewerker flexmedewerker en contracttype detachering gekozen te worden. -
U voegt de Verklaring detachering in loondienst toe aan de dossierdocumenten bij de aanbieding van uw kandidaat. Deze verklaring wordt naar waarheid ingevuld en ondertekend door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Het ontbreken of onjuist invullen leidt tot foutieve inschrijving of uitsluiting.
-
Voor werken bij de gemeente Steenbergen levert u een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12, 13, 41 en 53 (via uw leverancier). De VOG kan eenmalig worden gedeclareerd.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd, volgt automatische urenrestrictie. -
De inhuur is gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Indien tijdens de inhuurperiode gewenst wordt om het aantal uren te wijzigen, worden hierover afspraken gemaakt in onderling overleg.
-
Uw kandidaat heeft minimaal HBO denk‑ en werkniveau, aantoonbaar via het CV.
-
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van vastgoed/grondzaken, aantoonbaar via het CV.
-
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Adviseur Grondzaken, aantoonbaar via het CV.
Wensen
(Optioneel voor extra beoordeling / punten)
-
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties, die op aanvraag kunnen worden aangeleverd.
-
De kandidaat is in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.
-
De kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven:
Opties variëren van volledig beschikbaar tot maximaal 4 of 8 uur per week minder beschikbaar. -
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (toetsing vindt plaats via persoonlijk gesprek):
-
Proactief
-
Resultaatgericht
-
Communicatief vaardig
-
Zelfstandig
-
Analytisch
-
Netwerker
-
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Er wordt tevens gekeken of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 maart 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum
