Klimaatregisseur, water- en klimaatkring de Baronie en WE4Climate
De Klimaat- en waterkring en WE4Climate zijn twee DPRA-werkregios welke beide een samenwerkende samenstelling hebben van gemeenten, waterschap en drinkwaterbedrijf. De werkregios werken in werkregio-verband aan het opvangen van de effecten van klimaatverandering zoals toename van wateroverlast, droogte, hitte en overstromingen. Het vraagstuk wordt ook breder bekeken: het zoeken van bijvoorbeeld relaties met enerzijds gezondheid, leefbaarheid en biodiversiteit en anderzijds de balans tussen Wonen, Werken, Mobiliteit en Landschap in het kader van de verstedelijkingsagenda.
Tot op heden maken WE4Climate en De Baronie al deel uit van andere samenwerkingen in de regio zoals de vier west-Brabantse DPRA werkregios, SRBT en het provinciaal Platform klimaatadaptatie Zuid-Nederland. De werkregios hebben, naast het uitvoeren van hun eigen uitvoeringsprogramma, ook de ambitie nóg nauwer te gaan samenwerken. Sinds kort vallen ook de bestuurlijke overleggen van beide DPRA-werkregios samen.
Om de verschillende samenwerkingspartners te ondersteunen zoeken we één of twee enthousiaste klimaatregisseur(s) voor 36 uur per week met gevoel voor samenwerking, een achtergrond in klimaatadaptatie en affiniteit met West-Brabant.
Waarom zoeken we een gezamenlijke klimaatregisseur?
De regios hebben deze uitvraag gezamenlijk uitgezet, omdat dit kan bijdragen aan een nauwere samenwerking. Zo zal deze regisseur door zijn werkzaamheden voor beide regios, op de hoogte zijn van hetgeen speelt in beide regios. Hierdoor kan de regisseur kennis uitwisseling faciliteren. Indien er sprake zal zijn van twee regisseurs, dan wordt van beide regisseurs verwacht dat ze op de hoogte zullen zijn van hetgeen beide regios mee bezig zijn.
Naast kennisuitwisseling is ook efficiëntie een reden voor het uitzetten van deze gezamenlijke uitvraag. Zo wordt van de regisseur bijvoorbeeld verwacht dat hij/zij landelijke- en regionale ontwikkelingen volgt en aansluit bij DPRA-bijeenkomsten. De regisseur kan deze werkzaamheden natuurlijk gelijktijdig voor beide regios uitvoeren. Indien er sprake is van een duo-inschrijving, zal gezocht moeten worden naar een efficiënte taakverdeling.
Wat speelt er in de werkregios?
Als klimaatregisseur ga je in klimaat- en waterkring de Baronie met de medewerkers van gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Breda, Etten-Leur, Rucphen, Zundert, waterschap en Brabant Water aan de slag om de onderdelen in het bijgevoegde uitvoeringsprogramma te realiseren. Klimaat- en waterkring de Baronie zal in 2026 een regionaal werkprogramma tot en met 2030 gaan opstellen en vaststellen, met het vorige werkprogramma uit 2023-2025 als uitgangspunt.
Binnen WE4Climate zal de klimaatregisseur de samenwerking tussen de gemeenten Oosterhout, Geertruidenberg, Altena en Drimmelen, de waterschappen Brabantse Delta en Rivierenland en het drinkwaterbedrijf Brabant Water gaan trekken. Ook in deze regio wordt in 2026 gestart met het opstellen van een nieuwe regionale uitvoeringsagenda. Het bedrijf Arcadis zal dit proces begeleiden, start in januari 2026, waarbij de nieuwe agenda voor de zomer van 2026 gerealiseerd dient te worden.
Wat ga je doen?
We zoeken een klimaatregisseur die kennis heeft van klimaatadaptatie, maar vooral van het realiseren van doelen in een samenwerkingsverband. Als klimaatregisseur ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering het uitvoeringsprogramma. Dit betekent bijvoorbeeld organiseren van bijeenkomsten, opstellen van projectvoorstellen voor themawerkgroepen, fungeren als aanspreekpunt voor de DPRA-stuurgroep en werkregio De Baronie, aanvragen en opvolgen van subsidies en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen. Daarnaast heb je in de praktijk een flinke coördinerende rol tussen de verschillende samenwerkingspartners. In 2026 zal je voor werkregio De Baronie ook regionale stresstesten laten uitvoeren en deze gaan gebruiken om het nieuwe werkprogramma 2026-2030 op te stellen.
Je werk soms thuis, soms in Breda, soms bij het waterschap, soms in Geertruidenberg of soms in een van de andere gemeenten.
We zoeken jou!
We zoeken een klimaatregisseur die:

• Affiniteit heeft met regionale samenwerking tussen overheden;
• Affiniteit heeft met het werken aan klimaatadaptatie en water- en ruimtelijke opgaven, samenwerken, coördineren en aansturen.
• Aantoonbare ervaring in het werken in een regionale samenwerking, bij voorkeur op het gebied watermanagement en klimaatadaptatie.
• Ervaring met het uitvoeren van uitvoeringsagendas van een regionale samenwerking, en het bewaken van de voortgang van projecten en initiatieven binnen deze agenda.
• Goed kan uitleggen welke rol een samenwerkingsverband moet vervullen om de realisatie van lokale ambities te versnellen;
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context en het samenwerken met verschillende overheidsinstanties en stakeholders.
• Kennis van het DPRA en de beleidskaders rondom ruimtelijke adaptatie
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om effectief te schakelen met verschillende doelgroepen.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant. Het aangeboden tarief is all-in (exclusief BTW) en bevat alle kosten, inclusief eventuele fee-kosten, tenzij in de aanvraag anders vermeld.

• De opdracht kan vanwege de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) niet worden ingevuld door een zzper. Geïnteresseerde zzpers kunnen uitsluitend in loondienst via een bureau worden gedetacheerd. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan.

• De Verklaring detachering in loondienst moet worden toegevoegd aan de dossierdocumenten bij de aanbieding van de kandidaat. Dit document moet naar waarheid worden ingevuld en ondertekend door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar.

• Het aangeboden tarief overschrijdt niet het maximum zoals vastgesteld binnen de Wet Normering Topinkomens (WNT).

• Kandidaten die intern reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Met de inschrijving wordt hiermee akkoord gegaan.

• Voor het werken bij de gemeente Breda is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.

• De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.

• Indien binnen drie weken geen geldige VOG wordt geüpload, kan de urenregistratie worden geblokkeerd en kan de opdracht worden beëindigd.

• De inhuur wordt gebaseerd op het aantal uren per week zoals in de uitvraag vermeld. Indien dit wijzigt tijdens de opdracht, worden hierover in overleg nieuwe afspraken gemaakt.

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van water, groen of klimaatadaptatie. Dit moet blijken uit het cv en het diploma moet op verzoek getoond kunnen worden.

• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in het vakgebied met werken voor gemeenten, waarvan minimaal één gemeente met meer dan 100.000 inwoners.

• De kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring als projectleider, programmaleider of procesregisseur in een regionaal samenwerkingsverband. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan vijf jaar ervaring als projectleider, programmaleider of procesregisseur in een (regionaal) samenwerkingsverband.

• De kandidaat heeft kennis van het DPRA en de beleidskaders rondom ruimtelijke adaptatie. Dit moet blijken uit het cv.

• Het cv bevat recente en relevante referenties met contactgegevens, of vermeldt dat deze op aanvraag direct beschikbaar zijn.

• De kandidaat kan starten op de aangegeven startdatum van de opdracht of binnen korte tijd daarna.

• De kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• goed kunnen plannen en prioriteren

• kunnen schakelen tussen rollen zoals projectleider, adviseur of communicatiemedewerker

• kunnen werken binnen de dynamiek van samenwerkingsverbanden

• doelgericht werken om afspraken uit het uitvoeringsprogramma te realiseren

• kunnen uitleggen welke rol een samenwerkingsverband heeft bij het versnellen van lokale ambities

• landelijke ontwikkelingen volgen en deze vertalen naar de regio

• ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context en samenwerking met overheden en stakeholders

• sterke communicatieve vaardigheden

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 maart om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.