Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collegas, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collegas biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!FunctiebeschrijvingRegionaal beleidsadviseur Jeugd
28-32 uur per week
Denk jij in oplossingen, ook buiten de gebaande paden? En werk je graag samen met collegas en ketenpartners om inwoners verder te helpen? Dan zoeken wij jou!
De uitdaging
In Oosterhout is het uitgangspunt dat iedereen kan meedoen aan de samenleving. Als inwoners daar ondersteuning bij nodig hebben, dan kijken we samen wat past bij de persoonlijke situatie. Dat doen we binnen de financiële kaders die we als gemeente hebben voor de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Jeugdwet en Participatiewet. We werken vanuit vier dienstverleningsbeloften waarbij we de situatie van de inwoner als uitgangspunt nemen. Zo kunnen we ook echt over de verschillende domeinen heen samenwerken.
Jouw rol
Als beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Oosterhout geef je invulling aan de beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van de jeugdwet, zowel regionaal als lokaal. Je geeft uitvoering aan de hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming. Je focus hierbij ligt op de veiligheidsketen. Je vertegenwoordigt de gemeente Oosterhout aan de ambtelijke beleidstafel GR GIA (Geweld in Afhankelijkheidsrelaties), je bent accounthouder voor Veilig Thuis, Safegroep, Meldpunt Crisiszorg en neemt deel aan de projectgroep Veiligheid binnen de regio West Brabant Oost.
Wat hoort er nog meer bij?
- Je bent onderdeel van het regionale beleidsteam in de regio West-Brabant Oost.
- Je pakt zelfstandig (deel)projecten op. Hierbij kun je denken aan projecten die bijvoorbeeld gericht zijn op (complexe) scheidingen;
- Je analyseert de effecten van beleid en komt indien nodig met verbetervoorstellen;
- Burgers, stakeholders en collegas neem je mee in de visie op het Sociaal Domein van Oosterhout. Je luistert naar hun input en vertaalt deze naar nieuw te ontwikkelen beleid;
Je kwaliteiten
- Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau en hebt passie voor het sociaal domein. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein (bij voorkeur binnen jeugd);
- Het sociaal domein is dynamisch en aan verandering onderhevig. Jij beschikt daarom over een flexibele werkhouding;
- Je durft eigenaarschap te tonen. Je maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat ervoor open om opgaven in de caseload proactief tot een goed einde te brengen;
- Jij bent creatief en durft buiten de kaders te denken om tot een maatwerkoplossing te komen voor een (complex) vraagstuk;
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente.
Wensen
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Bestuurskunde.
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
– Pro-actief
– Samenwerken
– Flexibel/wendbaar
– Overtuigingskracht
– Initiatiefrijk
– Resultaatgericht
– Communicatief vaardig
– Zelfstandig
– Analytisch
– Netwerker
– Politieke en bestuurlijke sensitiviteit - De kandidaat heeft kennis van de veiligheidsketens.
- De kandidaat heeft kennis van het Toekomstscenario Kind en Jeugdbescherming
- De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke advisering
Overige informatie
- Aanleveren VOG verklaring is verplicht.
- Thuiswerken in overleg.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Het maakt voor jou niet uit of je in gesprek bent met een burger, stakeholder, collega of wethouder.
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 maart 2026 om 09.30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
