Portfoliomanager IV en ICT (ZZP)

Organisatie
Gemeente Purmerend is een vooruitstrevende en energieke organisatie die zich richt op de digitale transformatie van haar processen en dienstverlening. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend en hoe vertaalt zich dat naar onze informatiehuishouding en digitale ontwikkeling?

Onze Informatievoorzienings- en ICT team zijn volop in ontwikkeling! Door de groei van de organisatie en de toenemende vraag naar IV en ICT oplossingen, zijn wij op zoek naar een ervaren portfoliomanager.

Opdracht
Als Portfoliomanager ben jij verantwoordelijk voor de regie op het portfoliomanagementproces. Je fungeert als schakel tussen de organisatie IV en ICT, waarbij onder jouw leiding de initiatieven geprioriteerd worden, binnen de richting van de IV-strategie. Je beheert de IV en ICT portefeuille. Je analyseert wijzigingen, adviseert over haalbaarheid en risicos en evalueert lopende projecten. Daarbij onderhoud je goed contact met de verschillende stakeholders en adviseer je hen, waar nodig.

Je opereert op strategisch en tactisch niveau, waarbij je de vertaalslag weet te maken van de domeinen naar IV en ICT . Je borgt de samenhang tussen de domeinplannen, de programmas en overige verzoeken/initiatieven van de verschillende domeinen binnen IV en ICT en het effect hiervan op het portfolio. Cruciaal hierbij is het ontwikkelen van een langetermijnperspectief, het prioriteren van complexe projecten en behoeften, die worden opgehaald in de organisatie.

Je draagt zorg voor de verdere professionalisering van Portfoliomanagement gericht op doorontwikkeling en vernieuwing van (IV en ICT)oplossingen. Je maakt risicos en kosten inzichtelijk, bespreekbaar en herkent synergievoordelen en kansen voor de toekomst. Daarbij treed je op als adviseur van de budgethouder van ICT en IV middelen als het gaat om vernieuwing, ontwikkelingen en continuïteitswaarborging. Voor de stuurgroep ben je een belangrijke sparringpartner op het gebied van het portfolio. Je bereidt rapportages en verslagen voor als input voor de besluitvorming. Je hebt een mens- en resultaatgerichte stijl van adviseren. Je kunt je inleven in situaties en bent goed in het overbrengen naar anderen wat je wilt, maar ook waarom portfoliomanagement belangrijk is voor de organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bewaakt de samenhang binnen het portfolio en reageert snel op onverwachte wijzigingen die invloed hebben op het portfolio.
• Je houdt de rolling forecasts en investeringen goed in de gaten en zorgt voor (financieel) inzicht in de voortgang van projecten.
• Je analyseert en adviseert over de projectvoortgang, capaciteitsbenutting en strategische richtingen.
• Je zorgt voor de afstemming van bedrijfsinitiatieven met de strategische ambities van de gemeente.
• Je treedt op als voorzitter van de overleggen met de stuurgroep, informatiemanagers en projectleiders en zorgt voor kwaliteitsverbetering van de portfolioproducten. Je verbetert het portfoliomanagementproces en zorgt voor de maakbaarheid van de portefeuille

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring  in de afgelopen 8 jaar als portfoliomanager binnen een overheidsinstantie;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategisch en tactisch adviseren op gebied van IV/ICT binnen een overheidsinstantie (bij voorkeur gemeente), met samenhangende besluitvormingsprocessen;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement  ;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op gebied van portfoliomanagement bij een gemeente, provincie of overheidsinstantie (30 punten);
6. Aantoonbaar in bezit van een relevante opleiding voor portfoliomanagement op HBO/WO niveau (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement op gebied van IT en informatiemanagement bij een overheidsinstelling  (20 punten);
8. Een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten)

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit is in deze opdracht voornamelijk op locatie (Stadhuis Purmerend).

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 24 maart 2026.  De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 maart 2026 bericht. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.