Opdrachtgever
Gemeente Aalten
Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.
Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.
Opdracht
Je helpt de gemeente Aalten te voldoen aan de zorgplicht voor beschermde diersoorten zoals gesteld in de omgevingswet. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, borging en vaststelling van het soortenmanagementplan (SMP) voor de gemeente Aalten. Leidraad is de handreiking (Pré-)soortenmanagementplan van de provincie Gelderland. De opdracht zal een volledig soortenmanagementplan gericht op gebouwbewonende diersoorten opleveren. Met het (Pré-)SMP en bijbehorende ecologisch onderzoek zal de opdracht ook een gebiedsgerichte omgevingsvergunning van de provincie Gelderland opleveren. Je zorgt ervoor dat de gemeente Aalten, inwoners, projectontwikkelaars, woningcorporaties, aannemers en verdere stakeholders de komende jaren kunnen werken en omgaan met het SMP en de daarbij verkregen omgevingsvergunning. Hiervoor wordt er verwacht dat er binnen het SMP ecologische werkprotocollen worden opgeleverd waardoor de gemeente, inwoners en aannemers kunnen voldoen aan een eventuele vergunnings- en zorgplicht.
De taken:
- (Bestuurlijk/politiek) Adviseren over de meerjarige (10) consequenties, taken, kosten en baten van en onder een SMP.
- Begeleiden van de nulmeting en gebiedsgerichte onderzoeken in de gemeente door het Ecologisch Onderzoeksbureau met jouw eigen kennis van ecologie en omgevingsvergunningen.
- Op basis van de bovengenoemde onderzoeken een compensatieplan met financiering opties opstellen voor permanente alternatieve verblijfplaatsen voor kraamkolonies en nestlocaties.
- Deelnemen aan de regionale Werkgroep Ecologie in de Energie Transitie, waarin de gemeentelijke SMP’s regionaal op elkaar worden afgestemd ten behoeve van effectiviteit en efficiëntie.
- Communicatie organiseren richting inwoners en stakeholders over de ecologische onderzoeksronden binnen het (Pré-)SMP en het werken met en binnen een SMP na het verkrijgen van de provinciale omgevingsvergunning.
- Werken met een project/werk groep binnen de gemeente Aalten voor de juiste borging van het SMP. Denk aan de collega’s financiën, openbare ruimte, communicatie, vergunning verlening, toezicht en (geo) informatie.
- Voeren van gesprekken en het maken van afspraken met verscheidene stakeholders: Provincie Gelderland, Woningcorporaties, de Omgevingsdienst, het Energieloket Achterhoek, projectleiders, aannemers en ontwikkelaars.
- Het soortenmanagementplan voor de komende jaren structureel en financieel in de organisatie borgen door het opstellen van werkinstructies, handleidingen, natuurboekhouding en hoe soorten/mitigatiemaatregelen op te nemen ter monitoring in een GIS omgeving.
- Het uitwerken van een structurele borging binnen de organisatie na inwerkingtreding SMP.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
3. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en subsidietrajecten (benoem duidelijk in cv);
4. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet (benoem duidelijk in cv);
5. Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening en beleidsprocessen (benoem duidelijk in cv);
Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met de Wet natuurbescherming (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met gebiedsgerichte vergunningen (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met soortenmanagementplannen (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met organisatieborging (benoem duidelijk in cv) (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Initiator
- Proactief
- Samenwerker
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Oplossingsgericht
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 maart 2026 vanaf 14:30 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
