De Rotterdamse Electrische Tram NV, (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat.
Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn. De RET is per direct op zoek naar een:
Recruiter Bus
36 uur per week
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 10 maanden met een optie op verlenging. De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 18 maart 2026 Het Team: Je bent onderdeel van het Recruitment team, bestaande uit 7 Recruiters die op verschillende locaties werkzaam zijn. Zelf zul je vooral werkzaam zijn op onze locatie op de Sluisjesdijk (minimaal 3 dagen per week). Je werkdagen zijn maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
De functie:
In deze rol ben jij de schakel tussen potentiële nieuwe collegas en onze afdeling Bus. Vanaf het eerste contact tot het moment dat de kandidaat instapt als chauffeur of buschauffeur in opleiding, begeleid jij kandidaten door een soepel en professioneel wervingsproces.
Dit zijn jouw belangrijkste taken:
- Je zorgt ervoor dat iedere maand de klas vol zit met gedreven buschauffeurs die klaar zijn om onze opleiding in te gaan. Je hebt een concreet resultaat te behalen in2026, namelijk de start van 132 nieuwe buschauffeurs.
- Selectie: Je voert telefonische screenings uit, maakt een eerste selectie, beoordeelt of kandidaten bij het team passen en plant geschikte kandidaten in voor een selectiedag.
- Inspirerende wervingsdagen organiseren: Drie keer per week leid jij alles in goede banen om kandidaten een professionele en vlotte ervaring te geven, zodat je de maandelijkse klas kunt vullen.
- Sollicitatiegesprekken voeren: Kijk verder dan het CV en zoek naar mensen met het hart op de juiste plek voor het vak van buschauffeur.
- Coördineren van wettelijke testen en screenings: Jij zorgt ervoor dat iedere kandidaat voldoet aan de vereiste normen.
Functie eisen
We zoeken een proactieve en gedreven Recruiter die energie haalt uit het gehele wervingsen selectieproces. Jij weet van aanpakken en houdt ervan om verbinding te maken met zowel kandidaten als interne stakeholders. Je hebt geen bezwaar tegen het uitvoeren van repeterende taken, maar je ziet ook waar je processen kunt aanscherpen en doet graag voorstellen om zaken efficiënter te maken.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring met volumerecruitment (dit mag ook aan de bureauzijde zijn) van operationele profielen.
- Ervaring met complex stakeholdermanagement en aantoonbare ervaring met het beïnvloeden van gedrag en het creëren van draagvlak binnen operationele teams (dit kun je aantonen door een concrete casus te benoemen in je motivatiebrief)
Competenties:
Je kunt goed plannen en organiseren;
Je bent administratief zeer sterk en nauwkeurig
Je weet uitstekend prioriteiten te stellen;
Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.
Wat heeft de RET te bieden?
Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collegas die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 maart om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
