Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
Opdracht
Gemeente Westerveld wil inwoners helpen met het uitvoeren van isolatie- en verduurzamingsmaatregelen, in lijn met de doelen uit het Klimaatakkoord. Daarbij moet rekening worden gehouden met gebouw bewonende diersoorten zoals vleermuizen, huismussen, huis- en gierzwaluwen, conform de Omgevingswet (Wet natuurbescherming). Het Soortenmanagementplan (SMP) is een instrument waarmee een gebiedsgerichte vergunning kan worden aangevraagd, waardoor isolatie-, verduurzamingswerkzaamheden, onderhoud en andere werkzaamheden efficiënt uitgevoerd kunnen worden zonder dat bij elke woning of gebouw individueel ecologisch onderzoek nodig is.
Met het opstellen en uitvoeren van het SMP kan de gemeente Westerveld de verduurzaming van woningen versnellen met inachtneming van de Omgevingswet. Om deze maatregelen goed voor te bereiden en inbedding goed te laten verlopen is voor een projectmatige aanpak gekozen waarbij externe projectbegeleiding wordt ingezet. Naast de voorbereidende werkzaamheden dient de externe projectbegeleiding ook de aansturing op de opdrachtaanbesteding succesvol te begeleiden om te komen tot een integrale aanpak van de uitvoering van het SMP.
Het streven is één opdrachtnemer de opdracht te gunnen die het gehele traject voor zijn/haar rekening neemt. Dit omvat zoals aangegeven de volledige scope: van de projectleiding en voorbereidingsfase tot en met de benodigde onderzoeken, data-analyse, het opstellen van het SMP en het aanvragen van de vergunning bij provincie Drenthe.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO master niveau;
2. Aantoonbare werkervaring in het coördineren/begeleiden/opstellen van Soortenmanagementplan (SMP’s) bij (een) gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;
3. Kandidaat is beschikbaar en bereid om fysiek op locatie te werken, dit is benoemd in het cv;
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Klimaat & Energie in relatie tot de Omgevingswet (Wet Natuurbescherming).
Gunningscriteria
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Klimaat/Energie bij een gemeente (35 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator SMP bij een gemeente (40 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid, leefomgeving en MVO (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Projectmatig werken;
- Analytisch vermogen;
- Vakkennis;
- Redigeren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 maart 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
