Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
Gemeente Hilversum is het met de amtelijke fusie met Wijdemeren een stuk gegroeid. Met het toename van het aantal medewerkers en de samensmelting van de twee organisaties is ook de behoefte aan een duidelijke, veilige en gebruikersvriendelijke informatievoorziening ook toegenomen. Het team Innovatie en Compliance zoekt daarom voor het cluster informatiemanagement versterking. In deze rol fungeer je als dé schakel tussen strategische beleidsvorming en operationele uitvoering.
Je draagt zorg voor de aansluiting van de informatievoorziening op de informatiebehoefte door het opstellen van integrale adviezen en het vertalen van strategische keuzes naar uitvoerbare plannen. Je ondersteunt bij de praktische implementatie en communicatie rondom de ondersteunende processen in de informatievoorziening en adviseert over concrete stappen om digitalisering te realiseren, informatievoorziening effectief in te zetten en te borgen binnen de veranderopgaven van de gemeentelijke domeinen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de verdere invoering en borging Identity Acces Management of aan het beheerst in gebruik nemen van AI oplossingen om het werk te verbeteren.
Vereisten/ knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring het afgelopen jaar met het ondersteunen van de implementatie en adoptie van informatiesystemen bij een gemeente;
3. Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.
Gunningscriteria
4. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (15 punten);
5. Beschikbaar per uiterlijk 9 maart 2026 voor tenminste 36 uur per week (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van AI oplossingen binnen een gemeente (40 punten).
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden, je kunt goed schakelen in gesprekken met verschillende rollen in de organisatie;
- Overtuigingskracht op zowel de inhoud als de relatie;
- Je redeneert vanuit het proces en vertaalt dit naar mogelijke oplossingen;
- Resultaatgericht en signaleert tijdig bij knelpunten.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vri
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 maart 2026, 10:30 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
