Adviseur signalen ondermijning (ZZP)
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! Als adviseur signalen ondermijning maak je deel uit van het Ondermijningsteam binnen de afdeling Openbare Orde & Veiligheid. Je levert vanuit het ondermijningsteam een belangrijke bijdrage aan ontwerpen en inrichten van een operationeel bedrijfsproces om weerbaarheidssignalen op te pakken, te wegen, een aanpak erbij te zetten en te doen uitvoeren incl. monitoring.
We hebben als gemeente Utrecht in beeld waar kwetsbaarheden zitten en bieden weerstand tegen oneigenlijke beïnvloeding en/of verstoring van onze medewerkers, informatie, processen en eigendommen. Dit vraagt een structurele aanpak voor de korte en lange termijn. Opdrachtomschrijving (de taken): De afgelopen jaren is gemeentebreed en binnen de afdeling OOV hard gewerkt om bewustwording ten aanzien van weerbaarheid en de rol die elk van onze collegas hierbij heeft, inzichtelijk te maken. Ook zijn er vanuit verschillende disciplines tafels opgericht om signalen uit te wisselen en te wegen om te kijken of we onze aanpak ondermijning kunnen versterken vanuit gemeentelijke signalen.
1.
Om de impact van team ondermijning verder te vergroten, hebben we naast de huidige weegtafels een nieuw bedrijfsproces nodig dat zich richt op het oppakken van signalen uit de organisatie deze signalen te wegen en te begeleiden in de aanpak en monitoring die bij de verschillende signalen hoort. Het inrichten van dit bedrijfsproces is wat jou te doen staat en dit doe je in nauwe afstemming met de coördinator signalen.
2.
Daarnaast werk je samen met de collegas uit het team integriteit om per organisatie-onderdeel toe te werken naar het inhoudelijk opstarten van het bedrijfsproces door per organisatie-onderdeel mogelijke signalen in kaart te brengen en een aanpak te maken om de signalen te verbinden aan andere informatie, een aanpak voor te formuleren en de voortgang hierop te monitoren. Dit doe je door gebruik te maken van verschillende beïnvloedings- en gedragswetenschappelijke technieken in te zetten.
Indien van toepassing: Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Realisatie van 1 en 2 van de opdrachten hierboven beschreven
Jij hebt:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een adviesrol binnen het domein Openbare orde en Veiligheid;
- Je hebt kennis van gedragswetenschappen en weet dit in je adviezen te implementeren om het effect van het inrichten van het bedrijfsproces en de output daarvan te maximaliseren;
- Je hebt kennis / ervaring binnen zowel het veiligheids- als het integriteitsdomein en kent de overeenkomsten en de verschillen;
- Je hebt kennis van onderwerpen zoals Veilige Publieke dienstverlening en het implementeren van protocollen binnen organisaties;
- Je denkt in kansen en bent oplossings- en resultaatgericht. Je bent doortastend, enthousiasmerend, communicatief vaardig en een doorzetter;
- Je hebt inhoudelijk kennis van kwetsbaarheden in de gemeentelijke organisatie;
- Je bent ambtelijk en bestuurlijk sensitief en gewend om MTs te adviseren.
- Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Eisen:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (op hbo/academisch niveau) in een adviesrol binnen het domein Openbare orde en Veiligheid.
- Je hebt kennis van onderwerpen zoals Veilige Publieke dienstverlening en het implementeren van protocollen binnen organisaties.
- e hebt inhoudelijk kennis van kwetsbaarheden die zich kunnen voordoen binnen het werkveld van de gemeentelijke organisatie..
- Je hebt kennis / ervaring binnen zowel het veiligheids- als het integriteitsdomein en kent de overeenkomsten en de verschillen.
- Je hebt kennis / ervaring binnen zowel het veiligheids- als het integriteitsdomein en kent de overeenkomsten en de verschillen.
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 23 maart. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 1 maart om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
