Beleidsadviseur Sociaal domein/Onderwijs

Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Opdracht
Als beleidsadviseur Sociaal Domein adviseer je aan bestuur en management over de beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van het beleid. 

Wat ga je doen
Je maakt deel uit van het team Sociaal domein en je werkt voor zorg (Wmo), welzijn, lokaal onderwijs, cultuur, sport en gezondheid. Als generalist ben je in staat beleid integraal aan te pakken: samen met collega’s, inwoners en organisaties en adviseer je aan bestuur en management op alle mogelijke beleidsterreinen binnen het team.

Wat houdt het ongeveer in:

• Je adviseert en ontwikkelt beleid sociaal domein breed, waarbij het zwaartepunt ligt bij beleid voor 0 tot 18 jaar en lokaal onderwijsbeleid (waaronder het leveren van een bijdrage in het ontwikkelen van een huisvestingsverordening);
• Je bent scherp op relevante (wettelijke) ontwikkelingen en de gevolgen hierop voor ons beleid en de maatschappelijke impact en adviseert hierover;
• Je bent accounthouder van een gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband;
• Je bent beleidsmatig betrokken bij inkooptrajecten;
• Je kunt projecten en werkgroepen leiden in het beleidsveld sociaal domein;
• Je informeert en adviseert collega’s, inwoners en organisaties over het sociaal domein;
• Je levert een bijdrage aan de planning & control cyclus;
• Je kunt een bijdrage leveren bij het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau 
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het beleidsveld onderwijs  

Gunningscriteria
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van onderwijs bij een gemeente (40 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met de P&C cyclus bij een gemeente (10 punten)
6. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een van de volgende beleidsterreinen zorg (Wmo), welzijn, cultuur, sport en gezondheid (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met inkooptrajecten bij een overheidsinstelling (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Proactief;
• Analytisch vermogen;
• Klantgericht;
• Creatief denken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 50/50

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen datum.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.