Opdracht
De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een ervaren senior projectleider op het beleidsveld Welzijn. De projectleider is verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van een aantal strategische en uitvoeringsgerichte projecten binnen het sociaal domein.
De opdracht richt zich onder andere op:
- Het begeleiden van het project rondom de toekomst van een welzijnsinitiatief (Pand9), inclusief de ambtelijke voorbereiding van richtinggevende besluitvorming door college en gemeenteraad in de periode na de gemeenteraadsverkiezingen;
- Het vertalen en tot uitvoering brengen van de nieuwe welzijnsstrategie, inclusief het verder vorm geven en versterken van het welzijnsnetwerk in onze gemeente en het doorvertalen hiervan naar het subsidiebeleid.
De projectleider opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering en netwerksturing en werkt nauw samen met de beleidsadviseur en accounthouder Welzijn bij de voorbereiding, afstemming en uitwerking van ontwikkelingen binnen het welzijnsveld. Binnen de organisatie is geen ervaring aanwezig op deze onderdelen van het project. De uitvraag vindt plaats volgens de geldende inhuurprocedures.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor of WO master niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente;
3. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 maart 2026 voor 32-26 uur per week (benoem duidelijk in cv);
4. Aantoonbaar bereid om een VOG te overleggen (benoem duidelijk in cv);
Gunningscriteria
5. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente (20 punten);
6. Een aantoonbare afgeronde opleiding Management en Organisatiewetenschappen op minimaal WO bachelor of WO master niveau (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als senior met het leiden of coördineren van transformatie- of verandertrajecten binnen het sociaal domein bij een gemeente (benoem duidelijk in cv) (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met advisering op strategisch niveau (benoem duidelijk in cv) (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met huisvestingvraagstukken van maatschappelijke of welzijnsorganisaties (benoem duidelijk in cv) (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider met het beleidsveld Welzijn en de vertaling van de beleid naar uitvoering (benoem duidelijk in cv) (15 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met een lokaal welzijnsveld en samenwerking met lokale partijen (benoem duidelijk in cv) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Laptop en mobiel
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
