Organisatie
Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo organiseert en ziet toe op een passend, toegankelijk en betaalbaar zorg- en ondersteuningsaanbod voor alle inwoners van de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.
Wat ga je doen?
In verband met een langer durende ziekte zoeken we een ervaren contractmanager Jeugd. Als contractmanager monitor en analyseer je de gemaakte contractafspraken. Je stuurt op het realiseren van de contractdoelen. Je voert frequent accountgesprekken met onze aanbieders, zet hierin stevig in op de relatie en op de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde ondersteuning/ diensten. Je signaleert problemen en draagt bij een het oplossen van het probleem. Je neemt het initiatief tot evalueren van de overeenkomst en draagt met je kennis en ervaring bij aan verbetering van de overeenkomst of een nieuw inkooptraject. Door jouw inzet weten zorgaanbieders, verwijzers en inwoners waar ze aan toe zijn. Door middel van een korte lijn met zowel beleid als uitvoering vertaal jij de interne wens en de vraag van de inwoner naar wat er extern kan en mogelijk kan worden gemaakt. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het contractmanagement in Midden Holland.
Met wie ga je werken?
Bij GR JW werken ongeveer 50 mensen in drie teams: beleid, contracteren en bedrijfsvoering. Jij werkt in je nieuwe functie nauw samen met contractbeheer & zorgadministratie, contractmanagement en inkopers in het team Contractering. Het team waarin je gaat werken bestaat uit 18 mensen.
Waarom is dit de opdracht voor jou?
Jij hebt plezier in het combineren van zakelijk inzicht met maatschappelijk doelen. Je vindt het leuk om te werken in een organisatie in ontwikkeling. Je draagt met jouw kennis en ervaring graag bij aan de vakontwikkeling in Midden Holland.
Vereisten/knock-out criteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als contractmanager binnen een overheidsinstelling;
3. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
4. Aantoonbare werkervaring als contractmanager met aanbestedingrecht;
Gunningscriteria
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding CATS CM Practitioner (15 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein; (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met Mercell (10 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsrecht (20 punten).
Competenties
– Financieel bewustzijn
– Flexibiliteit
– Klantgerichtheid
– Onderhandelingsvaardigheden
– Analytisch
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
