De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat producten en diensten goed aansluiten bij de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Meer informatie over de ABG-organisatie is te vinden op www.abg.nl.
Functiebeschrijving
Je ontwikkelt een lokale beleidsuitwerking op het gebied van Wonen & Zorg, met specifieke aandacht voor de huisvesting van kwetsbare en urgente doelgroepen. Regionale afspraken en visies vertaal je naar een samenhangend, uitvoerbaar en toekomstgericht lokaal beleidskader voor de drie gemeenten.
Hierbij stem je inhoudelijk af met betrokken gemeenten en ketenpartners om te komen tot gedragen en praktisch toepasbaar beleid.
Werkzaamheden
Je werkt onder andere aan:
-
De lokale vertaling van de regionale woonzorgvisie
-
De uitwerking van Wonen & Zorg binnen de volkshuisvestingsprogrammas
-
Beleidsontwikkeling voor de huisvesting van kwetsbare doelgroepen, zoals ouderen en (dreigend) dak- en thuislozen
-
Het formuleren van doelen en indicatoren voor monitoring en evaluatie
De opdracht bestaat uit het zelfstandig opstellen van een beleidsnotitie Wonen & Zorg, waarin regionale afspraken en visies worden vertaald naar lokaal uitvoerbaar beleid voor de drie gemeenten.
Functie-eisen
Werk- en denkniveau
-
Minimaal hbo werk- en denkniveau
Ervaring
-
Ervaring of affiniteit met Wonen & Zorg, volkshuisvesting en/of het sociale domein
-
Ervaring met het vertalen van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar concreet beleid en uitvoering
-
Ervaring binnen een gemeente of andere politiek-bestuurlijke organisatie
Kwaliteiten
-
Goede communicatieve vaardigheden richting verschillende doelgroepen en samenwerkingspartners
-
Vermogen om samen te werken met meerdere afdelingen en regiogemeenten
-
Inzicht in en ervaring met financiële allocatie
Beoordeling en selectie
Verplichte eisen
-
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis (blijkt uit CV)
-
Kandidaat beschikt over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12 en 13
-
De VOG dient uiterlijk binnen 3 weken na gunning te worden geüpload in Flex West-Brabant
-
Bij het ontbreken van een geldige VOG wordt de urenregistratie geblokkeerd en kan de opdracht worden beëindigd
-
Kosten zijn voor rekening van leverancier/kandidaat
-
Wet DBA – geen zzp
In verband met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet worden ingevuld door een zzper.
-
ZZPers kunnen uitsluitend deelnemen via detachering in loondienst
-
Doorleenconstructies zijn niet toegestaan
-
Met inschrijving verklaart de leverancier dat de kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
Verklaring detachering in loondienst
De leverancier dient de Verklaring detachering in loondienst toe te voegen aan het kandidaatdossier.
-
De verklaring moet naar waarheid en volledig zijn ingevuld
-
Ondertekening dient te gebeuren door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar
-
Onjuiste of onvolledige invulling leidt tot uitsluiting van de aanbesteding of beëindiging van de opdracht
-
De verklaring is te vinden via:
https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Wensen en puntentoekenning
Referenties
-
Kandidaat beschikt over één of meer referenties
-
Ja (1 punt)
-
Nee (0 punten)
-
Relevante werkervaring
-
Minder dan 3 jaar (1 punt)
-
3 jaar (2 punten)
-
4 jaar (3 punten)
-
5 jaar (4 punten)
-
Meer dan 5 jaar (5 punten)
Beschikbaarheid
-
Starten op de gevraagde startdatum
-
Ja (5 punten)
-
Nee (0 punten)
-
-
Beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week
-
Ja (5 punten)
-
Nee (0 punten)
-
Competenties (toetsing in gesprek)
-
Communicatieve vaardigheden
-
Voldoet volledig (6 punten)
-
Voldoet enigszins (3 punten)
-
Voldoet niet (0 punten)
-
-
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
-
Uitstekend (3 punten)
-
Goed (2 punten)
-
Matig (0 punten)
-
-
Resultaatgerichtheid
-
Voldoet volledig (6 punten)
-
Voldoet enigszins (3 punten)
-
Voldoet niet (0 punten)
-
-
Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
-
Voldoet volledig (6 punten)
-
Voldoet enigszins (3 punten)
-
Voldoet niet (0 punten)
-
Totale score
Maximaal aantal punten: 37
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
