Organisatie
Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.
Opdracht
Project: Realisatie Circulair Ambachtscentrum AVRI – Medel, Tiel
- Achtergrond
AVRI is voornemens op het industrieterrein Medel te Tiel een Circulair Ambachtscentrum te realiseren. Dit centrum zal fungeren als een innovatieve voorziening waar hergebruik, reparatie, educatie en circulariteit samenkomen. Het project omvat zowel bouwkundige, installatietechnische als civieltechnische werkzaamheden en kent een duidelijke duurzaamheids- en circulariteitsambitie.
Het project speelt zich af in een politiek-bestuurlijke context met meerdere stakeholders en bestuurlijke belangen. Daarom wordt gezocht naar een projectmanager met ruime ervaring in politiek gevoelige projecten met kennis van bestuurlijke besluitvorming.
- Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het professioneel managen van het bouwkundige en civiele traject van het Circulair Ambachtscentrum, zodanig dat het project:
- binnen de vastgestelde tijd, kwaliteit en budget wordt gerealiseerd;
- voldoet aan geldende wet- en regelgeving;
- aansluit bij de circulaire en duurzame doelstellingen van AVRI;
- bestuurlijk zorgvuldig wordt voorbereid en uitgevoerd;
- effectief wordt afgestemd met bestuur, ambtelijke organisaties en externe stakeholders.
- Scope van de opdracht
- Coördineren en aansturen van adviseurs (architect, constructeur, installatieadviseurs, deelprojectleider installaties, civieltechnisch adviseur e.d.).
- Bewaken van programma van eisen, planning, budget en risico’s.
- Afstemming met Industrieschap Medel, gemeenten, bevoegd gezag en overige stakeholders.
- Begeleiden van vergunningstrajecten.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en scenario’s.
- Input leveren voor contractvorm en aanbestedingsstrategie.
- Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor bouwkundige en civiele werken.
- Beoordelen van inschrijvingen en adviseren bij gunning.
- Contractmanagement in samenwerking met AVRI.
Realisatiefase
- Integraal projectmanagement van bouwkundige en civiele werkzaamheden.
- Toezien op kwaliteit, veiligheid (V&G), planning en kosten.
- Coördinatie tussen aannemers, leveranciers, gemeenten en AVRI.
- Bewaken van wijzigingen en meer-/minderwerk.
- Tijdige signalering van bestuurlijke en politieke risico’s.
- Opstellen van voortgangsrapportages en bestuurlijke notities.
- Bestuurlijke advisering.
- Adviseren van directie, wethouder(s), college van B&W en ambtelijke top.
- Voorbereiden van college- en raadsvoorstellen (indien van toepassing).
- Vertalen van bestuurlijke besluiten naar uitvoerbare projectstappen.
- Fungeren als sparringpartner voor bestuur en directie.
- Zorgdragen voor bestuurlijk consistente communicatie.
Resultaten
De opdracht resulteert in:
- Een gerealiseerd Circulair Ambachtscentrum dat voldoet aan het vastgestelde programma van eisen.
- Een beheerst bouwproces met expliciete aandacht voor bestuurlijke sensitiviteit.
- Tijdige en correcte besluitvorming.
- Heldere bestuurlijke en ambtelijke rapportages.
- Zorgvuldige oplevering en overdracht.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager in bouw- en civiele projecten bij een gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare werkervaring met het regisseren van complexe, multidisciplinaire en bestuurlijk gevoelige processen als projectmanager bij een gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv).
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager in bouw- en civiele projecten bij ten minste één middelgrote gemeente van circa 100.000 tot 200.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv);
6. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (Benoem dit duidelijk in het cv);
7. Aantoonbare werkervaring met advisering van B&W waaronder het opstellen van college- en raadsvoorstellen (Benoem dit duidelijk in het cv);
8. Aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie (Benoem dit duidelijk in het cv).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Leiderschap: Je weet teams te motiveren en richting te geven;
– Communicatief sterk: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en belangen;
– Resultaatgericht: Je houdt focus op doelen en levert kwaliteit;
– Analytisch vermogen: Je doorziet complexe vraagstukken en vindt oplossingen;
– Samenwerkingsgericht: Je creëert draagvlak en verbindt stakeholders;
– Sterke risicobeheersing en besluitvaardigheid.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
