Opdrachtomschrijving
- Als energieke, creatieve bestuursadviseur geef je advies aan de wethouder, Amsterdammers, ondernemers én collegas.
- Werken in het team Juridische Zaken en Advies (JZ&A) met ruim 25 collegas, ieder met hun eigen specialisme.
- Aangeven wat de mogelijkheden én grenzen zijn binnen de gemeente Amsterdam, bijvoorbeeld over de effecten van toeristenbelasting op de drukte in de stad.
- Werken in een diverse organisatie met veel expertises en culturen. Bij Belastingen gemeente Amsterdam kom je met alle aspecten van heffing en invordering van belastingen in aanraking, wat bijdraagt aan een hecht teamgevoel, goede samenwerking en laagdrempelige benadering.
Werkzaamheden
- Werken op het snijvlak van bestuur, organisatie en politiek.
- Werken namens de directeur Belastingen.
- Eerste aanspreekpunt voor de bestuurder.
- Advies geven over verschillende onderwerpen, gevraagd en ongevraagd.
- Overleggen voorbereiden en bestuur adviseren.
- Bijhouden hoe bestuurlijke dossiers worden afgehandeld.
- Afstemmen met bestuurder, directie Belastingen en anderen over onderwerpen zoals toerisme of ondernemerslasten.
- Zelfstandig werken binnen een divers informeel team (JZ&A).
Bijdragen aan ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming:
- Advies geven aan collegas over processen, formats en bijbehorende systemen.
- Maken, bewaken en coördineren van bestuurlijke planningen.
- Scenarios uitwerken en de impact hiervan op Amsterdam onderzoeken.
- Andere opties onderzoeken voor het uitvoeren van beleid.
- Vertaling van opdrachten naar praktische uitvoering.
Gemeentelijke organisatie
- De gemeente bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied.
- Stadsdelen besturen samen met gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.
- Clusters: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie.
- Clusters bieden expertise op specifieke terreinen (bijv. sport, jeugd, parkeren) en ondersteunen stadsdelen bij uitvoering.
- Stadsdelen richten zich op inrichting van straten, groen, welzijnswerk, passend bij stadsdeel- en stadsbeleid.
- Meer informatie: Amsterdam.nl.
De opdrachtgever
- Gericht op een goede werkgever zijn waar collegas zich gezien en gewaardeerd voelen.
- Verschillen tussen collegas worden gekoesterd voor betere resultaten.
- Personeelsbestand moet een afspiegeling zijn van de beroepsbevolking van Amsterdam.
- Belastingen ontvangt jaarlijks > €1 miljard, geld van Amsterdammers voor de stad.
- Geld wordt gebruikt voor gemeentelijke voorzieningen en investeringen in projecten (onderwijs, speeltuinen, cultuur, sport).
- Belastingen is volop in ontwikkeling, samenwerkend met andere partners; kansen voor mensen met lef.
Afdeling Centrale Processen en Advies (CP&A)
- Biedt praktische en flexibele ondersteuning aan de organisatie.
- Motor voor innovatie en ontwikkeling, werkt samen met partners in de stad.
- Team Advies: multidisciplinair, 14 enthousiaste collegas met eigen specialismen (fiscaal-juridisch, compliance, communicatie).
- Professioneel en deskundig team met focus op kwaliteit én plezier in het werk.
- Werken hybride: deels thuis, deels op kantoor Anton de Komplein, Zuidoost.
- Informele, fijne sfeer waarin je jezelf kunt zijn.
Eisen en werkervaring kandidaat
Werk- en denkniveau:
- Minimaal WO werk- en denkniveau, duidelijk aantoonbaar in het cv.
Motivatie:
- Maximaal 1 A4 waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat het meest geschikt is voor deze opdracht.
Werkervaring:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen het bestuurlijk en politiek krachtenveld van de (lokale) overheid.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met adviseren op bestuurlijk niveau en het voeren van onderhandelingen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met proactief signaleren en adviseren omtrent complexe vraagstukken.
- Kennis van en ervaring met lokale belastingprocessen (wens).
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 februari om 8:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
