Wij zijn op zoek naar een Allround Medewerker Pensioenuitvoering.
Let op:
- Deze rol is niet geschikt voor ZZP.
- De kandidaat wordt tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor verwacht. Daarna wordt de kandidaat 2x per week op kantoor in Heerlen verwacht.
- De rol is voor 32 tot 38 uur en valt in schaal 6.
- Er is een optie tot verlenging.
- Woensdag 04-02 vindt de eerste cv-selectie plaats.
Functieomschrijving:
De behoeften van onze klanten veranderen. Dit wordt versterkt door de invoering van het nieuwe pensioenstelsel dat voor veel uitdagingen zorgt in de komende jaren. Daarom veranderen wij mee. Het bedrijfsonderdeel Pensioenuitvoering van APG is in ontwikkeling van een uitvoeringsorganisatie naar een meer service gerichte organisatie. En die service willen wij verlenen aan onze deelnemers door zeer klantgericht te werk te gaan. Daarom zijn wij tijdelijk op zoek naar nieuwe collega’s voor het team Met Pensioen Gaan en Zijn.
Het team bestaat uit 33 medewerkers en is verdeeld in drie aandachtsgebieden. Een deel van het team houdt zich bezig met het controleren en herstellen van pensioenuitkeringen. Het tweede deel houdt zich bezig met alles omtrent Met Pensioen Gaan. Denk hierbij aan vragen over het pensioen aanvragen en de verschillende soorten pensioenberekeningen. Het derde deel van het team houdt zich bezig met vragen omtrent het Pensioen Zijn. Hier kun je vragen verwachten zoals het wijzigen van een rekeningnummer of vragen over het uitgekeerde pensioenbedrag. Voor alle drie de aandachtsgebieden zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.
Essentiële onderdelen van deze functie zijn; actief samenwerken met en begeleiden van je teamgenoten, on-the-job training geven, de voortgang van de werkzaamheden bewaken en controleren en hierover rapporteren aan de teammanager. Daarnaast vind je het leuk en belangrijk om continu te verbeteren en neem je hier een proactieve rol in. Je bent breed inzetbaar, werkt nauwkeurig en je kunt succesvol samenwerken met je klanten en collega’s.
Dit ga je doen:
- Je zorgt ervoor dat klantvragen, – verzoeken en – klachten op efficiënte en kwalitatief goede wijze worden afgehandeld.
- Je geeft zelf het goede voorbeeld en stimuleert collega’s binnen en buiten je eigen team om ook continu te verbeteren.
- Je analyseert en beoordeelt gegevens en complexe vraagstukken en draagt zorg voor de vereiste vervolgacties.
- Je prioriteert zelfstandig je dagelijkse werkzaamheden.
- Je ondersteunt de teammanager bij het verbeteren van de werkprocessen.
Dit breng je mee:
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Je omgeving omschrijft jou als klantgericht, integer, oplossingsgericht en een teamplayer die zeer zeker ook zelfstandig kan werken.
- Zeer goede communicatieve vaardigheden.
- Drive om nieuwe materie eigen te maken.
- Een enthousiaste instelling.
Planning:
Woensdag 04-02 vindt de eerste cv-selectie plaats.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 4 maart 2026 om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
