De gemeente Katwijk
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
Als projectleider openbare ruimte heb je een belangrijke rol in het begeleiden van civiele projecten. Je verantwoordelijkheden omvatten het aansturen van verschillende aspecten, zoals bestekken, planningen, directievoering en toezicht, inhoud en financiën. Indien nodig houd je je ook bezig met communicatie en participatie met bewoners.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Je zorgt ervoor dat bestekken voor projecten verder worden uitgewerkt en je controleert of ze voldoen aan de vereisten. Indien nodig kun je zelf ook deze taken op je nemen.
- Tijdens de uitvoering van het werk stuur je op diverse aspecten, zoals financiën, planning, technische uitvoering en een soepele overdracht naar het beheer.
- Je fungeert als aanspreekpunt namens het cluster Planmatig Beheer, zowel voor collega’s als voor (bestuurlijke/ambtelijke) opdrachtgevers en belanghebbenden. Je staat klaar om vragen te beantwoorden en informatie te verstrekken.
Verantwoordelijkheden:
– Aansturing van civiele werken, inclusief ontwerp (SO,VO en DO), planning, uitvoering en oplevering.
– Aansturing van het bestek, inclusief beheer van specificaties, eisen en richtlijnen.
– Opstellen en beheren van planningen, met tijdige communicatie over wijzigingen.
– Aansturen van beheerders, directievoering en toezicht, inclusief kwaliteitsbewaking en probleemoplossing.
– Inhoudelijke verantwoordelijkheid, zoals beoordeling van ontwerpen en waarborgen van technische specificaties.
– Financieel beheer, inclusief opstellen en bewaken van budgetten en kostenbeheersing.
– Communicatie en participatie met bewoners, inclusief informatievoorziening en betrokkenheid bij besluitvorming.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in het leiden van projecten in de rol van civieltechnisch coordinator of projectleider;
5. Beschikbaar per maart 2026 voor 32 tot 36 uur per week.
Gunningscriteria
6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele techniek (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het leiden van civieltechnische projecten in de rol van civieltechnisch coördinator of projectleider (30 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het leiden van civieltechnische projecten in de rol van civieltechnisch coördinator of projectleider binnen een gemeentelijke instantie (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met aansturing van civiele werken, inclusief ontwerp (SO, VO en DO), bestekken, planning, uitvoering en oplevering (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Resultaatgericht
Stuurt actief op het behalen van doelen binnen planning, budget en kwaliteit.
Omgevings- en organisatiesensitiviteit
Houdt rekening met bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen.
Professionaliteit
Handelt zorgvuldig, betrouwbaar en volgens geldende richtlijnen en afspraken.
Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk
Communiceert helder en effectief met alle betrokkenen, mondeling en schriftelijk.
Verbinden
Brengt partijen samen en bevordert samenwerking en draagvlak.
Benodigd aantal professionals
2
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Minimaal 2 dagen op kantoor aanwezig. Projectleidersoverleg is op de maandagochtend.
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 februari 2026, in de ochtend.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De inschrijver is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en bevoegd om arbeidskrachten ter beschikking te stellen conform de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Toegestane codes zijn in ieder geval:
- 78201 – Uitzendbureaus
- 78202 – Banenpools en detachering
- 7830 – Payrolling en personeelsbeheer
- 6202 – Advisering op het gebied van informatietechnologie
- 7022 – Organisatieadviesbureaus
- 7112 – Ingenieurs en technische ontwerp- en adviesbureaus
- De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen). Dit certificaat waarborgt dat de onderneming voldoet aan verplichtingen op het gebied van loonheffingen, omzetbelasting en het voorkomen van illegale arbeid.
- Voor deze opdracht wordt het facturatieproces uitgevoerd volgens de werkwijze van Katwijk. Bij gunning ontvangt u hierover aanvullende informatie.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
