Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.
Opdracht
De gemeente Maasdriel zoekt een ervaren projectleider/beleidsadviseur die zich richt op beschermd wonen, maatschappelijke opvang en het snijvlak wonen & zorg. De professional levert een actieve bijdrage aan zowel concrete projectmatige opgaven als aan regionale afstemming en bestuurlijke voorbereiding.
De opdracht vraagt om iemand die inhoudelijk sterk is op wonen & zorg, bestuurlijk sensitief opereert en zelfstandig projecten kan trekken binnen een complex krachtenveld van gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden en realiseren van een kleinschalige locatie beschermd wonen;
- Implementeren van de pilot ‘Wonen Eerst’ en onderzoeken van de mogelijkheden tot opschaling binnen de gemeente;
- Verkennen en onderzoeken van de mogelijkheden voor Skaeve Huse binnen de gemeente Maasdriel;
- Optreden als projectleider binnen één of meerdere projecten die voortkomen uit de Transformatie Sociaal Domein.
Daarnaast voert de professional de volgende structurele werkzaamheden uit:
- Deelnemen aan regionale ambtelijke overleggen beschermd wonen en maatschappelijke opvang en het voorbereiden van de portefeuillehouder op de bijbehorende bestuurlijke overleggen;
- Deelnemen aan de initiatieventafel en, waar nodig, collega’s van team Maatschappelijke Ontwikkeling betrekken bij relevante vraagstukken;
- Afronden van de bouwsteen ‘Zorg, welzijn en maatschappelijke voorzieningen’ binnen de omgevingsvisie;
- Deelnemen aan ambtelijke RVC-overleggen (wonen & zorg) met woningcorporaties en het voorbereiden van de portefeuillehouder op de bestuurlijke RVC’s;
- Onderhouden van contacten met belangrijke ketenpartners, waaronder zorgaanbieders en woningcorporaties;
- Deelnemen aan de regionale werkgroep Aandachtsgroepen & Fair Share Regio Rivierenland.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein;
4. Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang;
5. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of regionale samenwerkingsverbanden van gemeenten;
6. Uiterlijk beschikbaar per 16 februari 2026 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Gunningscriteria
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
8. Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van sociaal beleid, bestuurskunde of sociale wetenschappen (10 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein (30 punten);
10. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met deelnemen aan regionale ambtelijke overleggen (15 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met onderhouden van contacten met belangrijke ketenpartners, waaronder zorgaanbieders en woningcorporaties (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn;
– Verbinden en samenwerken;
– Resultaatgericht sturen;
– Bestuurlijke sensitiviteit;
– Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
– Organisatievermogen en planmatig werken;
– Leiderschap en overtuigingskracht;
– Flexibiliteit en veerkracht.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
