Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
De administratief medewerker Uitkeringen is verantwoordelijk voor de volledige financiële en administratieve verwerking binnen het kader van de Participatiewet. In deze rol fungeert de medewerker als een belangrijke schakel tussen inkomensconsulenten en de administratieve processen. De focus ligt op zorgvuldige verwerking, controle en analyse van financiële gegevens en het ondersteunen van een efficiënte uitvoering van uitkeringsprocessen. Door een correcte en tijdige administratieve afhandeling worden uitkeringsprocessen betrouwbaar uitgevoerd en worden inwoners snel en zorgvuldig ondersteund binnen de geldende wet- en regelgeving.
Werkzaamheden en resultaten
- Beoordelen en verwerken van door inkomensconsulenten aangeleverde werkprocessen.
- Bewaken van volledigheid, kwaliteit en rechtmatigheid van administratieve en financiële gegevens.
- Verwerken van producten zoals levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
- Analyseren en controleren van tussenrekeningen en signaleren van afwijkingen.
- Opstellen van financiële overzichten en ondersteunen bij jaarwerkzaamheden.
- Fungeren als vraagbaak voor collega’s en ondersteunen bij casuïstiekbesprekingen.
- Signaleren en aandragen van verbeterpunten in processen, systemen en werkwijzen.
- Incidenteel ondersteunen van consulenten tijdens spreekuren.
- Testen van software-updates en bijdragen aan implementatie.
- Verwerken van wekelijkse en maandelijkse betalingen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): kandidaat maakt gebruik van eigen laptop en mobiel;
2. Afgeronde administratieve mbo- of hbo-opleiding op minimaal niveau 4;
3. Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met administratieve en financiële processen.
Gunningscriteria
5. Ervaring met financiële administratie binnen het sociaal domein of uitkeringscontext (35 punten);
6. Ervaring met het werken met wet- en regelgeving, bij voorkeur Participatiewet en loonbelasting (25 punten);
7. Analytisch vermogen en ervaring met controles en financiële overzichten (20 punten);
8. Ervaring met procesverbetering en systeemmatig werken (10 punten);
9. Samenwerkingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Nauwkeurig en zorgvuldig in werken met (financiële) gegevens;
– Analytisch sterk en in staat om afwijkingen te signaleren;
– Samenwerkingsgericht en collegiaal;
– Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
– Proactief en verbetergericht.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal conform de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door Flextender uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
- Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.
Je sollicitatie dient uiterlijk 4 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
