Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!
Opdracht
Jij hebt een passie voor cultuurhistorie en wilt bijdragen aan het behoud van ons erfgoed. Met jouw strategische inzicht creëer je draagvlak voor initiatieven op dit gebied en adviseer jij collega’s en belanghebbenden. Jij bent klaar om mee te bouwen aan een toekomst waarin ons verleden springlevend blijft! Dus solliciteer nu en kom werken als beleidsadviseur erfgoed.
- Jij bent voor Tubbergen en Dinkelland het eerste aanspreekpunt t.a.v. erfgoed voor inwoners en collega’s en bestuurders.
- Jij werkt actief aan het monumentenbeleid, hebt hierover de contacten, organiseert inspecties en houdt het erfgoedregister bij,
- Als onderdeel hiervan zorg je ook voor afstemming met de beheerstichtingen van molens en verleend subsidies.
- Tenslotte zorg jij voor het beleid en beheer van de gemeentelijke kunstwerkcollectie.
- Jouw beleidsgebied heeft raakvlakken met andere beleidsgebieden zoals ruimtelijke ordening, cultuur en recreatie en toerisme. Jij zoekt bewust de samenwerking op over organisatieonderdelen heen.
- Jij doet wat nodig is voor een bewuste samenleving. Jij initieert en onderhoud relaties met onze samenwerkingspartners en bent op een efficiënte manier altijd dichtbij.
- Ook beantwoord je raadsvragen, schrijft collegevoorstellen en adviseert collega’s en bestuurders.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van archeologie en monumenten;
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota’s
3. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur
Gunningscriteria
4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; (20 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur erfgoed; (50 punten)
6. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; (30 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Aanpassingsvermogen
Delegere
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Resultaatgericht werken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nvt
Je sollicitatie dient uiterlijk 3 februari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
