Beleidsregisseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen

januari 23, 2026
4300 - 6700
Application ends: februari 9, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Opdrachtomschrijving
De gemeente Ede zoekt een Beleidsregisseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen voor 24–32 uur per week tot en met 31 december 2026. Vanwege de doorontwikkeling van het sociaal domein is tijdelijke versterking nodig op dit complexe en bestuurlijk gevoelige beleidsterrein. Als beleidsregisseur voer je de regie over Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen en stuur je op voortgang, samenhang en kwaliteit van beleid, programma’s en projecten.

De gemeente Ede is centrumgemeente binnen de Valleiregio voor Maatschappelijke Opvang. Dit brengt een omvangrijke regionale verantwoordelijkheid met zich mee, waaronder het opdrachtgeverschap op het Regionaal Actieplan Dakloosheid en het Uitvoeringsprogramma Beschermd Wonen. Daarnaast lopen diverse projecten met een hoge bestuurlijke dynamiek, zoals de realisatie van een permanente locatie voor de nachtopvang, Wonen Eerst en Anders Wonen.

Je opereert op strategisch en tactisch niveau, fungeert als schakel tussen bestuur, management, beleidsadviseurs en externe partners en levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de sturingsrol binnen het sociaal domein.

Werkzaamheden en resultaten
De professional levert de volgende werkzaamheden en resultaten:

  • Regie voeren op het beleidsterrein Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen;
  • Inhoudelijk opdrachtgeverschap aan (teams van) beleidsadviseurs voor beleidstrajecten, programma’s en projecten;
  • Adviseren van bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers;
  • Vertalen van vastgesteld beleid naar uitvoering en het toetsen en evalueren van de uitvoering;
  • Signaleren en analyseren van relevante interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen;
  • Bewaken van de integrale samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein;
  • Bevorderen van effectieve samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie volgens de opdrachtgever-opdrachtnemerrol;
  • Afstemming en samenwerking met regionale partners, andere overheden en maatschappelijke organisaties;
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van de rol van beleidsregisseur binnen de organisatie.

Afdeling Regie Sociaal domein
Welkom bij Regie Sociaal Domein van de gemeente Ede, waar bevlogen en betrokken collega’s zich elke dag inzetten voor de gezondheid en vitaliteit van onze inwoners. Samen met partners en inwoners bouwen we aan een sterk en toekomstbestendig sociaal domein. Onze focus ligt op het ontwikkelen én uitvoeren van beleid, programma’s en projecten die écht het verschil maken. We werken in ketenteams die verantwoordelijk zijn voor de verschillende thema’s in het sociaal domein.

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Afgeronde relevante wo-opleiding;
3. Aantoonbare ervaring in een opdrachtgevende rol, zoals beleidsregisseur, programmamanager of leidinggevende;
4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
5. Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein;
6. Aantoonbare kennis van en ervaring met Maatschappelijke Opvang.

Gunningscriteria
7. Ruime ervaring in een opdrachtgevende rol binnen een gemeentelijke organisatie, aangetoond met minimaal één relevant beleids- of programmaonderdeel (50 punten);
8. Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, onderbouwd met een concreet voorbeeld (25 punten);
9. Aantoonbare ervaring met Maatschappelijke Opvang en/of Beschermd Wonen, blijkend uit eerdere beleidsmatige of regierollen (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Analytisch vermogen;
– Bestuurlijke sensitiviteit;
– Verbindend vermogen;
– Overtuigingskracht.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 februari 2026.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door Flextender uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
  • Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.


Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.