Algemene informatie
Context van de opdracht
Stedin bevindt zich in de laatste fase van de migratie van het huidige GIS naar het nieuwe GIS‑systeem Electric Office. De focus ligt op het analyseren en oplossen van complexe resterende migratie-uitval (edge cases), zodat het systeem met vertrouwen live kan gaan.
Het betreft het registrerende GIS-systeem waarin het volledige Stedin-elektriciteitsnet (netwerken, stations, aansluitingen) geografisch en schematisch wordt vastgelegd.
Electric Office bij Stedin
Electric Office wordt hét centrale GIS-systeem voor elektra binnen Stedin. Het systeem brengt ontwerp-, revisie- en assetinformatie samen in één bron. Alle stappen – van ontwerp tot revisieverwerking – verlopen digitaal, wat leidt tot:
- Hogere datakwaliteit
- Betere aansluiting tussen fysieke en digitale werkelijkheid
- Snellere en efficiëntere samenwerking
- Ondersteuning van de energietransitie
Context van de opdracht
Stedin bevindt zich in de laatste fase van de migratie van het huidige GIS naar het nieuwe GIS‑systeem Electric Office. De focus ligt op het analyseren en oplossen van complexe resterende migratie-uitval (edge cases), zodat het systeem met vertrouwen live kan gaan.
Het betreft het registrerende GIS-systeem waarin het volledige Stedin-elektriciteitsnet (netwerken, stations, aansluitingen) geografisch en schematisch wordt vastgelegd.
Electric Office bij Stedin
Electric Office wordt hét centrale GIS-systeem voor elektra binnen Stedin. Het systeem brengt ontwerp-, revisie- en assetinformatie samen in één bron. Alle stappen – van ontwerp tot revisieverwerking – verlopen digitaal, wat leidt tot:
- Hogere datakwaliteit
- Betere aansluiting tussen fysieke en digitale werkelijkheid
- Snellere en efficiëntere samenwerking
- Ondersteuning van de energietransitie
Electric Office vervangt het oude BM‑GIS Elektra en wordt dagelijks gebruikt door honderden medewerkers.
Werkzaamheden
De GIS Migratiespecialist:
- Analyseert complexe resterende uitvalgevallen in de GIS‑datamigratie (elektra).
- Classificeert patronen en oorzaken van dataproblemen.
- Werkt nauw samen met twee directe collegas en interne elektra‑experts.
- Stelt oplossingsrichtingen vast en vertaalt deze naar change‑ en bouwopdrachten voor IT of leveranciers.
- Challengeert op haalbaarheid en kwaliteit van oplossingen.
- Test en accepteert fixes (acceptatiecriteria, functionele controles, datakwaliteitschecks).
- Optimaliseert werkwijzen, tooling en checklijsten om doorlooptijd te verkorten.
Eisen en wensen – Beoordelingskader
Algemene procedurele eisen
- Akkoord met de geldende procedure en (broker)voorwaarden van Stedin.
- Tariefindexatie is niet toegestaan.
- Tarieven zijn all-in
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin.
- Indien sprake is van een deta-vastconstructie, moeten salarisindicatie en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden in het CV zijn opgenomen.
Eisen (verplicht)
- Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Kandidaat heeft bewezen ervaring met datamigraties van GIS-systemen binnen netbeheer, waternetten, glasvezel of vergelijkbare infrastructuren.
- Kandidaat beschikt over domeinkennis van elektriciteits- en/of gasnetwerken, waaronder componenten, verbindingen, topologie, revisies en mutaties.
- Kandidaat heeft aantoonbare datamanagementexpertise, waaronder datakwaliteit, mapping rules, uitzonderingsafhandeling, validaties en reconciliatie, en kan de impact en prioriteit van correcties bepalen.
- De opdracht is niet geschikt voor ZZPers
- Kandidaat is geen DGA van de contracterende partij.
- Nettoloon wordt uitbetaald met inhouding en afdracht van alle wettelijk verplichte loonheffingen en premies.
- Het CV bevat referenties (of deze zijn op aanvraag beschikbaar).
Wensen
- Marktconforme aanbieding met een all-in tarief.
- Inzet via één van de volgende brokers:
- Between
- Circle8 (voorheen De Staffing Groep)
- Inleenconstructie: Detachering.
- Indien van toepassing (deta-vast):
- Salarisindicatie
- Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- Privé e-mailadres t.b.v. online assessment
- Referenties
Competenties (worden getoetst in gesprek)
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Werkzaamheden
De GIS Migratiespecialist:
- Analyseert complexe resterende uitvalgevallen in de GIS‑datamigratie (elektra).
- Classificeert patronen en oorzaken van dataproblemen.
- Werkt nauw samen met twee directe collegas en interne elektra‑experts.
- Stelt oplossingsrichtingen vast en vertaalt deze naar change‑ en bouwopdrachten voor IT of leveranciers.
- Challengeert op haalbaarheid en kwaliteit van oplossingen.
- Test en accepteert fixes (acceptatiecriteria, functionele controles, datakwaliteitschecks).
- Optimaliseert werkwijzen, tooling en checklijsten om doorlooptijd te verkorten.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 30 januari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
