Opdrachtomschrijving
Als senior functioneel beheerder maak je deel uit van een Agile functioneel beheerteam binnen het I-Domein. Je wordt ingezet op het beheer van de verschillende informatievoorzieningen die worden gebruikt binnen de gemeente Amsterdam; specifiek het werkvoorraad systeem (APEX WVS).
Je werkt samen met andere IV-disciplines in een accountteam waar je uitvoering geeft aan beheeropdrachten rondom de diverse applicaties die onder je beheer vallen. Je zal werkzaam zijn bij afdeling Erfpacht & Uitgifte kennis van het Amsterdamse erfpachtstelsel is zeer wenselijk. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en veelzijdige senior functioneel beheerder met meer dan 6 jaar ervaring in het beheer van informatievoorzieningen.
Werkzaamheden
- Je ondersteunt technisch beheer bij technische vraagstukken, migraties en incidenten;
- Je stemt wijzigingen, releases en technische aanpassingen af met leveranciers en technische dienstverleners;
- Je coördineert testen en bewaakt de kwaliteit van applicaties binnen de keten;
- Je signaleert technische risicos en adviseert over verbeteringen;
- Je zorgt dat applicaties voldoen aan afspraken over beveiliging, privacy en continuïteit.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Deze informatie is hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collegas en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. Binnen Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgt het VES team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model binnen in meerdere multidisciplinaire teams. Binnen deze Agile-teams vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.
Eisen
Opleiding
-
Hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals (technische) bedrijfskunde en/of informatica / informatiekunde
-
Het diploma dient duidelijk geel gemarkeerd te zijn in het cv
-
De kandidaat neemt het diploma mee naar het interview ter controle
-
Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet, wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd
Kennis
-
Kennis van APEX in combinatie met werkvoorraadsystemen en erfpachtapplicaties, zoals Hermes
-
Duidelijk geel gemarkeerd in het cv
-
-
Diepgaande kennis van SQL, waaronder:
-
Lezen, schrijven en verbeteren van complexe queries
-
Duidelijk geel gemarkeerd in het cv
-
Wensen (beoordelingscriteria)
Kennis
-
Kennis van verschillende datakoppelingen, zoals APIs en berichtenverkeer
-
Duidelijk geel gemarkeerd in het cv
-
Weging: 15 punten (11,54% van totaal)
-
Werkervaring
-
Meer dan 6 jaar werkervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur bij een overheidsinstantie in het ruimtelijk domein
-
Duidelijk geel gemarkeerd in het cv
-
Weging: 15 punten (11,54% van totaal)
-
-
Kennis en ervaring met projectmatig werken, waaronder:
-
Lean
-
Agile werken
-
Scrum-methodiek
-
Duidelijk geel gemarkeerd in het cv
-
Weging: 15 punten (11,54% van totaal)
-
-
Affiniteit met businessanalyse
-
Duidelijk geel gemarkeerd in het cv
-
Weging: 15 punten (11,54% van totaal)
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 februari om 07.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
