Jouw functie
Als Adviseur Energiesysteem vertaal je initiatieven, beleidslijnen en ontwikkelingen binnen het energiesysteem naar nieuwe oplossingen en concrete projecten. Daarbij houd je rekening met publieke waarden zoals draagvlak, betaalbaarheid en beschikbaarheid, evenals met de belangen en dilemmas van verschillende stakeholders.
Je vervult een veelzijdige rol als gesprekspartner, aanjager, adviseur, vertaler, schrijver en verbinder van netwerken en systemen. Je bent pas tevreden wanneer alle betrokken partijen zich herkennen in de toekomst van het Rotterdamse energiesysteem.
Je maakt onderdeel uit van het Programmateam Energiesysteem en werkt aan uiteenlopende themas, zoals innovatie binnen het energiesysteem, investeringen in jonge bedrijven en samenwerking met diverse partijen. Zo onderzoek je welke lessen getrokken kunnen worden uit innovatieprojecten binnen het programma Smart Energy Systems, begeleid je vanuit de afdeling Duurzaamheid het Energietransitiefonds Rotterdam en coördineer je de samenwerking tussen belangrijke spelers binnen het Rotterdamse energiesysteem.
Je werkt intensief samen met partners zoals netbeheerders en energiebedrijven, InnovationQuarter (beheerder van het Energietransitiefonds Rotterdam) en start-ups en scale-ups die werken aan innovatieve oplossingen voor het energiesysteem. Daarnaast stem je regelmatig af met andere gemeentelijke afdelingen, waaronder Economie en Deelnemingen.
Jouw profiel
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar nog niet alles vastligt. De energietransitie en het elektriciteitsnet zijn onderwerpen die sterk in beweging zijn en een hoge maatschappelijke urgentie kennen. Dit vraagt om een zelfstandig professional die snel kan schakelen en het overzicht behoudt.
Je hebt affiniteit met zowel de inhoud als met beleidsontwikkelingen en beschikt over actuele kennis van het energiesysteem en innovatie. Ervaring binnen een gemeentelijke context is een pré. Je bent analytisch sterk en weet gemakkelijk verbindingen te leggen tussen verschillende belangen en beleidsterreinen. Je bent omgevingsbewust, resultaatgericht en in staat om de wensen van bestuur en stad te vertalen naar gedragen oplossingen op elk schaalniveau.
Eisen
Voor deze functie geldt dat je voldoet aan de volgende eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van duurzame energietechnologie of technische bestuurskunde.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met projecten, beleid of adviesdiensten op het gebied van het energiesysteem, netcongestie, innovatie of de energietransitie.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen
Daarnaast is het een pré wanneer je beschikt over:
- Ervaring met overheidsinstrumenten, zoals subsidies of investeringsfondsen.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het adviseren van bestuurders, zoals wethouders of raden van bestuur en commissarissen.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met projectmanagement, opgedaan in de afgelopen drie jaar.
- Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met meer dan 160.000 inwoners.
De afdeling Duurzaamheid
De afdeling Duurzaamheid bestaat sinds 2019 en vormt binnen de gemeente Rotterdam het centrale punt waar alles samenkomt op het gebied van duurzaamheid. De afdeling is verantwoordelijk voor kennisopbouw en kennisdeling, stimuleert en initieert nieuwe activiteiten en signaleert waar beleid schuurt.
Omdat verduurzaming een gezamenlijke opgave is, wordt er actief op gestuurd dat duurzaamheid zoveel mogelijk wordt geïntegreerd in de primaire processen van de organisatie. Zo wordt er gewerkt aan een vaste koers richting een duurzaam Rotterdam, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als in de stad zelf. Dit gebeurt onder andere via het Klimaat Actieplan Rotterdam, met initiatieven zoals klimaataanjagers, Wijk aan Zet en het burgerberaad.
Werkgeluk speelt een belangrijke rol binnen de afdeling. Dit wordt actief gemonitord via maandelijkse metingen en versterkt door gezamenlijke activiteiten en informele momenten.
Team Energiesysteem
Je wordt onderdeel van het team Energiesysteem. Dit team adviseert burgers, bedrijven en het stadsbestuur over regionaal en stedelijk energiebeleid. Daarnaast adviseert het team over projecten binnen het energiesysteem in de stad en de haven.
Netcongestie, oftewel de krapte op het elektriciteitsnet, vormt een belangrijke uitdaging. Daarom werkt het team aan de Rotterdamse Aanpak Netcongestie. Er is intensief contact met andere gemeenten, provincies en het Rijk om te komen tot passende oplossingen en randvoorwaarden voor de energietransitie.
Onze organisatie: Stadsontwikkeling
Stadsontwikkeling werkt samen met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van Rotterdam. De kracht van de stad zit in haar diversiteit, bereikbaarheid, internationale handelsgeest en sterke ondernemerschap. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen: groene groei, waarbij economische vooruitgang hand in hand gaat met klimaatvriendelijke en circulaire ontwikkeling.
Binnen Stadsontwikkeling bouw je mee aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Samen met Rotterdammers en verschillende partners geef je vorm aan de stad en houd je haar in beweging. Je krijgt de ruimte om ideeën te ontwikkelen die zichtbaar impact hebben op Rotterdam en om zelf aan de knoppen te zitten bij het realiseren van groei en vernieuwing.
Procedure en weging
De economisch meest voordelige inschrijving wordt bepaald op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria. De weging is als volgt:
- 20% prijs
- 80% kwaliteit
De weging van de afzonderlijke vragen is opgenomen in de vragenlijst.
Verificatiegesprek
De kandidaten die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit betreft maximaal acht kandidaten.
De geschatte gespreksduur per gesprek bedraagt 30 tot 60 minuten. Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat aansluit bij het doel en de verwachtingen van de aanbestedende dienst.
Inschrijvingen
Een inschrijver kan maximaal twee kandidaten aanbieden. Elke inschrijving is bedoeld voor één kandidaat en per kandidaat dient een aparte offerte te worden ingediend.
Indien meerdere offertes zijn toegestaan, kan een extra inschrijving worden aangemaakt via het linkermenu onder Offerte. Vervolgens kan rechtsonder worden gekozen voor extra offerte. Let erop dat elke offerte afzonderlijk moet worden ingediend.
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
