Mobiliteitsmanagement

januari 22, 2026
1850 - 2950
Application ends: februari 1, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Vacature: Expert Fiets – Zuid-Holland Bereikbaar

Over de functie

Wil jij fietsen positioneren als hét duurzame alternatief in een regio waar bereikbaarheid steeds meer onder druk staat? Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Expert Fiets die strategie en uitvoering met elkaar verbindt.

In deze rol:

  • Geef je richting aan krachtige fietsmaatregelpakketten binnen de Meerjarige Tijdelijke Aanpak (MTA).
  • Pas je deze maatregelpakketten toe in de praktijk van de A20-corridor.
  • Zorg je voor samenhang tussen beleid, gedrag en uitvoering.
  • Verbind je partijen rondom één doel: meer mensen op de fiets krijgen, juist op momenten dat het verschil wordt gemaakt.

Over Zuid-Holland Bereikbaar

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking tussen:

  • Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Rijkswaterstaat
  • Provincie Zuid-Holland
  • Gemeente Den Haag
  • Gemeente Rotterdam
  • Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH)
  • Havenbedrijf Rotterdam
  • ProRail

Hoofddoel: verbeteren van bereikbaarheid in Zuid-Holland.

  • Beperken van hinder tijdens werkzaamheden
  • Bijdragen aan de duurzame mobiliteitstransitie

Organisatie: circa 100 medewerkers, waarvan 30 vaste medewerkers en 70 in een flexibele schil.

Wat ga je doen?

De Expert Fiets opereert op strategisch en tactisch niveau binnen de programmalijn Fiets van de MTA. Je werkt nauw samen met het regieteam MTA en geeft functioneel leiding aan operationeel coördinatoren.

Daarnaast vervul je een projectspecifieke rol binnen de A20-corridor (2026–2027) en maak je deel uit van het kernteam A20. Je werkt nauw samen met ZHB, betrokken overheden en uitvoerende partijen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Ontwikkeling en coördinatie:

  • Ontwerpen van samenhangende fietsmaatregelpakketten op basis van gedrag, trends en data.
  • Vertalen van MTA-doelstellingen naar concrete maatregelen.
  • Toepassen van maatregelen binnen de A20-corridor.
  • Afstemmen met aanbieders van (deel)fietsen over implementatie.
  • Bepalen van inhoudelijke randvoorwaarden voor inkoop.
  • Functioneel aansturen van operationeel coördinatoren.
  • Bewaken van voortgang, resultaten en budgetten.

Innovatie en toepassing:

  • Signaleren van nieuwe kansen voor (deel)fietsen en fietsstimulering.
  • Initiëren en begeleiden van pilots en tijdelijke maatregelen.
  • Bijdragen aan publiekscampagnes en promotieacties.
  • Signaleren van infrastructurele en gedragsmatige knelpunten en adviseren over verbeteringen.

Functie-eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteitsmanagement, verkeerskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het publieke mobiliteitsdomein.
  • Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van stimuleringsmaatregelen.
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom fiets en (deel)fietssystemen.
  • Ervaring met data-analyse is een pré.

Werktijden: 8-16 uur per week, in overleg in te delen.

CV-eisen

  • CV in het Nederlands, in Word of PDF, maximaal 5 paginas A4.
  • Vermelding van functienaam, start- en einddatum, en aantal uren per week is verplicht.
  • Overmatig veel taal- of spelfouten kunnen leiden tot afwijzing van de aanbieding.

Beoordelingscriteria

Om in aanmerking te komen wordt gekeken naar de volgende punten:

  • Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden: inclusief all-in tariefstelling voor reiskosten en eventuele fee.
  • Werkervaring: kandidaat beschikt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het publieke mobiliteitsdomein.
  • Tarief: maximaal €120 per uur.
  • CV en motivatie: kandidaat heeft zowel CV als motivatiebrief aangeleverd.
  • Dienstverband: kandidaat is geen ZZPer, maar in loondienst.
  • Ervaring met stimuleringsmaatregelen: kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van stimuleringsmaatregelen.
  • Kennis wet- en regelgeving: kandidaat heeft kennis van wet- en regelgeving rondom fiets en (deel)fietssystemen.
  • Data-analyse: ervaring hiermee is een pré.
  • Competenties: resultaatgericht, vakkundig, analytisch en omgevingsbewust.
  • Ervaring in het publieke mobiliteitsdomein: meer dan 8 jaar ervaring levert maximaal punten op.
  • Ervaring met fietsstimulering: aantoonbare ervaring in een publieke context.
  • Samenwerking met partners: ervaring met samenwerking met vervoerders en publieke partners in een complexe omgeving.

Totaal aantal punten: 85

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.