Omgevingsdienst Groene Metropool
Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.
Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.
Opdracht
De Omgevingsdienst Regio Arnhem is per 1 januari 2026 gefuseerd met de Omgevingsdienst Regio Nijmegen tot de nieuwe Omgevingsdienst Groene Metropool. Ondanks dat beide omgevingsdiensten gebruik maken van AFAS als bedrijfsvoeringsysteem, is de inrichting van AFAS en het gebruik van AFAS fors afwijkend van elkaar. Ook vergelijkbare werkprocessen, zijn wezenlijk verschillend ingericht en georganiseerd. Tenslotte zijn de financieringsafspraken en methodieken met de verschillende gemeentes en de provincie Gelderland, onderling erg verschillend.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar ervaring in een functie binnen financiën en control in de publieke sector (gemeente, provincie, omgevingsdienst of vergelijkbare organisatie);
3. Aantoonbare kennis en ervaring met AFAS en harmonisatieprocessen Minimaal 1 afgeronde opdracht in de afgelopen 5 jaar waarbij AFAS (ERP) is ingericht of geharmoniseerd, bij voorkeur in een fusie- of samenvoegingscontext.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van “Communicatie”; Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar) (40 punten);
5. Minimaal 5 jaar ervaring in een functie binnen financiën en control in de publieke sector (gemeente, provincie, omgevingsdienst of vergelijkbare organisatie). (40 punten).
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag tot en met Vrijdag
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Niet van toepassing
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
