Organisatie
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.
Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
Opdracht
Medewerker Communicatie 24 tot 28 uur
Als medewerker communicatie werk je samen met de communicatieadviseur aan projecten die onze gemeente energiezuiniger, groener en fijner maken om in te wonen. Je creëert begrijpelijke en aansprekende communicatie die impact maakt. Ben jij een creatieve doener die als communicatiemedewerker graag de handen uit de mouwen steekt?
Wat ga je doen?
Jij verzorgt de uitvoering van een communicatie-aanpak. De ene keer is dat een nieuwsbericht, de andere keer maak je middelen voor een campagne. Dat doe je in nauwe samenwerking met de communicatieadviseur.
Wat breng je mee?
Je werkt gestructureerd en houdt gemakkelijk overzicht binnen een breed pakket aan communicatietaken. Is iets onduidelijk? Dan neem jij het initiatief om de onderste steen boven te krijgen. Processen die soms wat meer tijd in beslag nemen of anders lopen dan gedacht, zie jij als een uitdaging. Je bent proactief, vindt het leuk om te schrijven en je kan overweg met digitale tools.
- MBO of HBO opleiding in de richting van Communicatie.
- Enkele jaren relevante werkervaring.
- Affiniteit met thema’s zoals wonen en duurzaamheid.
- Praktisch ingesteld, goed georganiseerd en stressbestendig.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift.
- Creatief en een echte doener met een hands-on mentaliteit.
- Goede schrijfvaardigheid en gevoel voor beeld en social media.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in de richting van Communicatie;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatiemedewerker bij een gemeente.
Gunningscriteria
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO bachelor niveau in de richting van Communicatie (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met wonen en duurzaamheid (20 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatiemedewerker bij een gemeente (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het bedenken en publiceren van content op Social Media en online kanalen (20 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatiemedewerker (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Proactieve houding;
- Goede schrijfvaardigheid;
- Goede kennis van social media;
- Creatief;
- Praktisch ingesteld;
- Stressbestendig.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. voorkeur voor minimaal twee van de volgende drie: ma-di-do
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 januari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
