Organisatie
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.
Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
Contractmanager / Projectleider Inkoop WMO
Gemeente Dalfsen is op zoek naar een ervaren Interim Contractmanager / Projectleider Inkoop om tijdelijk het team binnen het domein Samenleving te versterken. Ben jij een strategische denker met een hands-on mentaliteit en ruime ervaring in het Sociaal Domein? Dan komen wij graag met jou in contact!
De opdracht
Als interim contractmanager/projectleider ben je verantwoordelijk voor het optimaal beheren en professionaliseren van contracten en inkoopprocessen. Je zorgt ervoor dat contracten niet alleen juridisch kloppen, maar ook maximaal bijdragen aan kwaliteit en doelmatigheid. Daarnaast speel je een actieve rol in lopende en nieuwe inkooptrajecten, waaronder Wmo-diensten zoals Begeleiding, Beschermd Thuis, Huishoudelijke Hulp en Hulpmiddelen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Contractmanagement:
- Beheren en optimaliseren van bestaande contracten.
- Onderhouden van relaties met aanbieders en leveranciers.
- Signaleren en oplossen van kwaliteitsproblemen.
- Adviseren van contracteigenaren en bestuur binnen juridische kaders.
- Monitoren van KPI’s en sturingsinformatie.
- Signaleren van zorgfraude en afstemmen met toezichthouders (GGD, sociale recherche).
- Inkoop & Projectleiding:
- Actieve bijdrage aan inkooptrajecten, inclusief opstellen van PvE’s en raamovereenkomsten.
- Uitvoeren van impactanalyses en formuleren van KPI’s.
- Creëren van draagvlak bij interne stakeholders.
- Opstellen van een plan van aanpak voor implementatie.
- Professionalisering:
- Adviseren over concern breed contractmanagement.
- Opstellen van een uitvoerend (jaar)plan met focus en prioritering.
Wie zoeken wij?
Een gedreven professional die analytisch sterk is, juridisch onderlegd en graag samenwerkt. Je weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen en hebt een proactieve houding.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met Europees aanbesteden en contractmanagement in het Sociaal Domein bij een gemeente;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Inkoop en advisering omtrent WMO en Beschermd wonen/thuis;
Gunningscriteria
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met inkoop en aanbestedingen in het Sociaal Domein bij een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met contractmanagement Wmo en Beschermd Wonen-/thuis (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met projectleiding en advisering in het Sociaal domein (20 punten);
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 januari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 27 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
