Organisatie
Bevolkingsonderzoek Nederland voert de bevolkingsonderzoeken borstkanker, darmkanker en baarmoederhalskanker uit met als doel kanker in een vroeg stadium op te sporen. Vroege opsporing van kanker vergroot de kans op genezing. Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan vanuit een fusie van vijf regionale organisaties. Het RIVM is onze opdrachtgever.
Opdracht
Ten eerste het uitvoeren van verschillende vooronderzoeken en voorbereidingen zodat er strategische besluiten genomen kunnen worden over de reikwijdte, de sourcingsstrategie en invulling van de (mogelijke) aanbesteding (-en) voor het bevolkingsonderzoek BMHK. En (wanneer nodig) vervolgens het opstellen en uitvoeren van een project(plan) om de benodigde resultaten te behalen.
Vereisten/ knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmamanager, in het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten/trajecten;
3. Aantoonbare kennis van de Bevolking Onderzoek als organisatie (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Beschikbaar per 1 mei 2025 voor minimaal 18 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
Gunningscriteria
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider/programmamanager, in het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten/trajecten (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met coaching/aansturen van medewerkers (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen de publieke / semi-publieke sector (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het werkveld van één of meer van de bevolkingsonderzoeken die onderdeel zijn van het Nationaal Programma Bevolkingsonderzoeken (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Resultaatgericht;
– Gestructureerd;
– Flexibel;
– Pro-actief;
– Innovatief;
– Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
– Verbindend;
– Teamspeler;
– Organisatiesensitief.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
