Junior Technical Consultant (SAP Developer) – Stedin

Doel van de functie

Als Junior SAP Developer speel je een cruciale rol in de energietransitie bij Stedin. Je bent de motor achter de digitale kern van de organisatie, essentieel voor dagelijkse operaties en het ontwikkelen van slimme oplossingen om het elektriciteitsnet efficiënter te maken. Dankzij jouw werk kan Stedin inspelen op de veranderende vraag naar energie, van woningen tot grote bedrijven.

Jouw technische expertise stelt ons in staat om processen te innoveren en nieuwe technologieën te integreren. Of het nu gaat om maatwerkontwikkeling of het oplossen van complexe problemen, jouw bijdrage is essentieel om alles soepel te laten functioneren.

Dagelijkse werkzaamheden

• De dag start met de daily standup, waarin prioriteiten en mogelijke obstakels worden besproken.
• Samen met het DevOps-team en de Product Owner plan je de sprintdoelen voor de komende twee weken.
• Je ondersteunt teamleden om de waarde van het product te maximaliseren, werkt aan refinen en houdt je volledig bezig met afgesproken werkzaamheden.
• Samen met een ervaren collega werk je aan hands-on projecten, zoals een bestelling vrijgaveproces met de nieuwste SAP-technologieën.
• Lunchen kan in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping met uitzicht over Rotterdam of een korte wandeling in de stad.
• s Middags werk je aan refinement van werk voor de volgende sprint, inclusief kwartaalplanning van user stories.
• De dag sluit je af met afstemming met de Epic Owner en het oppakken van beheerverzoeken in het ticketsysteem.

Wat wij zoeken in een kandidaat

• Een gedreven teamspeler die graag samenwerkt met verschillende afdelingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Leergierig, klantgericht en analytisch, met oog voor detail.
• Vermogen om complexe uitdagingen binnen SAP-projecten op te lossen.

Vereisten en ervaring

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar (3 punten).
• 0–3 jaar ervaring als SAP Developer of sterke interesse om hierin te groeien (3 punten).
• Basiskennis van één of meerdere SAP-technologieën: SAP ABAP, SAP Integration Suite, SAP Fiori/UI5, SAP Build (3 punten).
• Kennis van SAP BTP Platform (3 punten).
• Ervaring met Agile/Scrum, bij voorkeur SAFe (3 punten).
• Bereidheid om minimaal 32 uur per week te werken, 36–40 uur bespreekbaar.

Overige vereisten

• Kandidaat is in loondienst, geen zzper, volledig verzekerd en voldoet aan de eisen van de leverancier voor detachering (3 punten).
• Tarief dient all-in te zijn; losse declaraties zijn niet toegestaan (3 punten).
• Kandidaten worden aangemeld via een deta-vastconstructie
• CV is voorzien van referenties of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.