Wij zijn op zoek naar een DevOps Engineer.
Let op:
- Deze rol is niet geschikt voor ZZP.
- De kandidaat wordt tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor verwacht. Daarna wordt de kandidaat 2x per week op kantoor in Heerlen verwacht.
- De rol is voor 32 tot 40 uur en valt in schaal 9.
- Er is een optie tot verlenging.
- Donderdag 15-01 vindt de eerste cv-selectie plaats.
Functieomschrijving:
Binnen het programma Pensioen voor Straks (PvS) zijn we op zoek naar Java versterking voor het Klantzicht team (Tivoli).
Dit ga je doen:
De Java Developer werkt mee aan de (door)ontwikkeling van processen binnen de Pensioen voor Straks setting. Je werkt nauw samen met analisten, architecten en testers. Samen met hen bouw je aan oplossingen die bijdragen aan de business en technische vereisten.
Dit breng je mee:
We zoeken een Medior/Senior DevOps engineer met frontend focus die goed kan omgaan in een chaotische omgeving die onderhevig is aan veel verandering. De wens is het volgende concrete (Full-stack) profiel:
- Je hebt minimaal HBO opleiding en denkniveau;
- Je bent analytisch sterk, een echte problem solver;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Java, liefst versie 21;
- Je hebt ervaring met Javascript/Typescript/React;
- Kennis van BPMN, liefst ook Camunda, is een pré;
- Kennis van LIT (Web-components) is een pré;
- Kennis van Pensioenen is waardevol;
- Je ziet werk, bent pro-actief, leergierig en communicatief;
- Je laat je niet afschrikken door mogelijke tegenslagen;
- Je bent zelfredzaam;
- Kennis van de Engelse taal.
Planning:
Donderdag 15-01 vindt de eerste cv-selectie plaats.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 11 februari 2026 om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
