Opdrachtgever
Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.
Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!
Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?
Opdracht
Als medewerker ruimtelijke ordening met focus op woningbouwprocedures speel jij een sleutelrol in het versnellen van woningbouwprojecten binnen onze gemeente. Je begeleidt ruimtelijke procedures van initiatief tot besluitvorming en zorgt dat deze soepel verlopen. Daarbij werk je intensief samen met de beleidsmedewerkers Wonen en de programmaregisseur Wonen. Jij bent de brug tussen beleid en uitvoering.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van bestemmingsplanprocedures en ruimtelijke onderbouwingen voor woningbouwinitiatieven.
- Adviseren van initiatiefnemers over de ruimtelijke kaders en mogelijkheden.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder projectontwikkelaars, inwoners en collega’s van beleid.
- Signaleren van knelpunten en kansen in het proces en bijdragen aan procesverbetering.
- Meedenken over beleidsontwikkeling en het vertalen van beleid naar uitvoerbare ruimtelijke procedures.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, planologie of vergelijkbaar;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met ruimtelijke procedures én het begeleiden van woningbouwprojecten (Licht dit duidelijk toe in het cv);
3. Aantoonbare kennis van de omgevingswet (Benoem dit duidelijk in het cv).
Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, planologie of vergelijkbaar (20 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met ruimtelijke procedures én het begeleiden van woningbouwprojecten. Toon dit aan met minimaal 3 praktijkvoorbeelden (45 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet Toon dit aan met minimaal 3 praktijkvoorbeelden (35 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheid;
– Oplossings- en resultaatgericht;
– Samenwerkingsgericht;
– Verbindend.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 februari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ZZP: Ja / Detachering: Ja
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
