Opdrachtgever
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.
Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
In Huizen lopen diverse projecten op het gebied van mobiliteit. Eén van de projecten speelt zich af op De Wolfskamer in Huizen. Het project De Wolfskamer omvat een nieuwbouwproject binnen het sportcomplex De Wolfskamer. Door toevoeging van 180 tot 200 appartementen op dit sportcomplex is een nieuwe ontsluiting nodig aan de Bestevaer ter hoogte van de Baanbergerweg en moeten bestaande ontsluitingen aan de Bestevaer en IJsselmeerstraat worden verbeterd. In een eerder stadium heeft een haalbaarheidsonderzoek plaatsgevonden naar deze bovenwijkse voorzieningen. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek heeft de gemeente besloten de voorzieningen te gaan realiseren. Om duidelijkheid te krijgen over de wijze waarop de verkeersoplossing van de bovenwijkse voorzieningen vorm moeten krijgen, vindt met ingang van februari a.s. een verdiepend verkeersonderzoek plaats. De uitkomst van dit onderzoek is de basis voor aanbesteding van de bovenwijkse voorzieningen.
Opdracht
Je gaat aan de slag als senior adviseur verkeer voor project De Wolfskamer onder directe aansturing van de projectleiding vanuit de gemeente Huizen. Je primaire taak is het begeleiden van het verkeersonderzoek en het samen met de projectleiding van de gemeente en de inkoopadviseur voorbereiden en begeleiden van de aanbesteding. Kennis over en ervaring met vergelijkbare ontwikkelingen, inclusief het verwerven van relevante subsidies is een voorwaarde. Kennis van de lokale situatie is een pré.
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling op verkeer en vervoer;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
4. Beschikbaar per 1 februari 2026 voor gemiddeld 4 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen;
Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in verkeerskunde; (30 punten)
6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met verkeerskundige projecten, bij voorkeur in combinatie met gebiedsontwikkelingen met woningbouw; (30 punten).
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling op verkeer en vervoer; (20 punten)
8. Aantoonbare werkervering in het denken in mogelijkheden, kansen en verbetervoorstellen aan te dragen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Effectief kunnen communiceren met verschillende belanghebbenden, zowel binnen de gemeente als met de gebruikers van de sportvelden;
- Probleemoplossend vermogen. Snel kunnen schakelen en oplossingen bedenken voor complexe vraagstukken;
- Je bent nauwkeurig en zorgvuldig als het gaat om het doorlopen van de processen en het vastleggen en administreren hiervan;
- Je werkt zelfstandig;
- Je denkt in mogelijkheden en kansen;
- Je bent initiatiefrijk en durft verbetervoorstellen aan te dragen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment gepland.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
