Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
Opdracht
De gemeente Rijswijk zoekt tijdelijk een financieel adviseur met specifieke ervaring op het snijvlak van nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën. De adviseur ondersteunt bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van de financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Adviseert over de doelgroep flexibele regeling en de effecten hiervan op de gemeentelijke financiën. Ervaring met gemeentelijke begrotings- en verantwoordingscycli en met de Wet inburgering 2021 is een vereiste. Affiniteit met migratie en integratie en het kunnen vertalen van financiële analyses naar duidelijke bestuurlijke adviezen zijn onmisbaar.
- In kaart brengen en analyseren van alle relevante inkomsten- en uitgavenstromen voor nieuwkomers (rijkssubsidies, specifieke uitkeringen, gemeentelijke middelen, projectsubsidies).
- Sparringpartner zijn voor business control, beleidsadviseurs nieuwkomers/inburgering, juristen, uitvoering en controllers over financiële consequenties van beleid en regelgeving.
- Doorrekeningen en scenario’s van nieuwkomers.
- Ondersteunen bij de inrichting van begroting, administratie en verantwoording (o.a. voor SI’s, brede doeluitkeringen en projectfinanciering) binnen het sociaal domein.
- Signaleren van risico’s, kansen en optimalisaties in de bekostiging en inzet van middelen en doen van concrete verbeter- en besparingsvoorstellen.
- Bijdragen aan monitoring en verantwoording (o.a. KPI’s, rapportages, jaarrekeningonderdelen, evaluaties van projecten).
Doel
De financieel adviseur ondersteunt de gemeente bij het inrichten, beheersen en doorrekenen van alle financiële stromen rond nieuwkomers (opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering, participatie), zodat bestuur en organisatie tijdig en onderbouwd kunnen sturen. Met name met betrekking tot de impact en de effecten van de doelgroep flexibele regeling en adviseert hierin welke (financiële) strategische keuzes de gemeente kan maken.
Gezagsverhouding
– Wie bepaalt waar en wanneer wordt gewerkt? in overleg
– Welke kaders gelden voor de werkzaamheden? binnen het financiële aspect van de doelgroep Nieuwkomers
– Vindt er controle of supervisie plaats? onder aansturing van Programmamanager Nieuwkomers
– Worden er functionerings- of voortgangsgesprekken gevoerd? Ja voor mogelijk verlenging eenmaal
– Verricht de werkende hetzelfde werk zij-aan-zij met werknemers in loondienst? Deels
– Geeft de werkende leiding? Nee
– Is de werkende verplicht zijn werkzaamheden te verrichten in een structuur van bedrijfsmiddelen en/of een stramien van activiteiten zoals die door de werkverschaffer zijn georganiseerd? Deels, wel bereikbaar zijn en opdrachten aannemen, werken met middelen die de werkgever beschikbaar stelt. Maar het betreft een losse opdracht, dus deze persoon zal niet meedraaien in reguliere lijnactiviteiten
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Finance of bestuurskunde met financieel profiel;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur / controller binnen een gemeente binnen het sociaal domein;
3. Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken rond nieuwkomers, statushouders, inburgering of verwante doelgroepen (bijvoorbeeld participatie, werk & inkomen, armoede/schuldhulp), benoem minimaal 2 referentieopdrachten;
Gunningscriteria
4. Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo bachelor opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Finance, bestuurskunde met financieel profiel (30 punten);
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur / controller binnen een gemeente binnen het sociaal domein (30 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken rond nieuwkomers, statushouders, inburgering of verwante doelgroepen (bijvoorbeeld participatie, werk & inkomen, armoede/schuldhulp) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de financiële kant van de Participatiewet, Wet inburgering 2021, werken met gemeentefinanciën (BBV) en bekostiging sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch sterk: kan complexe financiële informatie vertalen naar heldere kernboodschappen en scenario’s;
- Omgevingsbewust: begrijpt de politieke, maatschappelijke en menselijke context van nieuwkomersbeleid;
- Samenwerkend: zoekt actief afstemming met beleid, uitvoering en business control;
- Zorgvuldig en resultaatgericht: werkt nauwkeurig, maar houdt oog voor haalbare oplossingen en bestuurlijke timing.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 11.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 januari 2026 vanaf 11:00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 januari 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
