Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
Opdracht
De gemeente Westerveld heeft als ambitie voor 2030 een vermogen van 28.000 MWh elektriciteit op te wekken met grootschalige zonne- en/of windenergie op land. Daarnaast moet 47.000 MWh worden opgewekt met zon-op-dak. Om invulling te geven aan de ambitie van 28.000 MWh op land wordt de Visie grootschalige zonne- en windenergie opgesteld. Met deze visie kunnen aanvragen voor initiatieven voor grootschalige zonne- en windenergie op land in behandeling worden genomen en worden beoordeeld op basis van vastgestelde spelregels met een afwegingskader voor proces- en projectverplichtingen van de initiatiefnemer.
Voor de uitvoering van de Visie grootschalige zonne- en windenergie zijn we opzoek naar een Specialistisch adviseur grootschalige opwek energie die gevraagd advies geeft aangaande opgaven rondom de lopende projecten.
Daarnaast zal de opdrachtnemer ook voor het nader te bepalen projecten op het gebied van grootschalige opwek energie in de gemeente Westerveld of buurgemeenten werkzaamheden verrichten zoals het opstellen van overeenkomsten, voorstellen schrijven voor besluitvorming door college van B&W of de gemeenteraad en voeren van overleggen met derden zoals initiatiefnemers of grondeigenaren.
Vereisten / knock-outcriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider op het gebied van duurzame energie bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur op het gebied van Windenergie bij een gemeente
Gunningscriteria
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van duurzame energie (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met herontwikkeling van gebieden voor Wind energie (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de communicatie met derden zoals grondeigenaren (10 punten)
- Aantoonbare werkervaring in het adviseren van college B&W en gemeenteraden (10 punten)
- Aantoonbare werkervaring met realisatie van minimaal 47.000 MWh aan energie (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Zelfstandig
- Kritisch
- Analytisch
- Projectmatig kunnen werken
- Plannen & organiseren
- Samenwerken
- Communicatief
- Besluitvaardig
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal niet bekend. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen op afroep
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 30 december 2025 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
