Opdracht voor 2026
De gemeente Dronten is volop in ontwikkeling. Samen willen we bouwen aan de toekomst. Bij alles wat we doen hanteren wij de volgende uitgangspunten:
- Onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zijn het vertrekpunt van ons handelen.
- De duurzame en krachtige samenleving maken we samen.
- We ontwikkelen een gemeente die blijft passen bij onze identiteit.
Wil jij met ons mee bouwen?
Als beleidsmedewerker Participatiewet verricht je alle voorkomende werkzaamheden op basis van de Participatiewet. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is de re-integratie vanuit de Participatiewet en de vorming van nieuwe beleidskaders die je afstemt met het team Werk, Inkomen en Leerrecht (WIL) en de Arbeidsmarktregio.
Je houdt je bezig met het volgende:
- Ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid op basis van de Participatiewet, waaronder jeugdwerkloosheid (De wet van School naar Werk) en de wetswijziging Participatiewet in Balans.
- Je houdt ontwikkelingen bij, betrekt de uitvoering, adviseert proactief het team en/of het management, draagt bij aan implementatie en borging van noodzakelijke wijzigingen en coördineert waar nodig projecten.
- Je stelt samenwerkingsovereenkomsten op met de partners en aanbieders.
- Je neemt deel aan regionale samenwerking in Flevoland en Zwolle en overleggen op het gebied van participatie, re-integratie en indien nodig doorstroompunt-regio (RMC).
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van het Werkcentrum Flevoland (verbetering arbeidsmarktinfrastructuur).
- Je verbindt ontwikkelingen vanuit de samenwerking met de arbeidsmarktregio en besluitvorming met lokaal beleid en uitvoering.
- Je schrijft college- en raadsvoorstellen en adviseert de portefeuillehouder en het college.
- Je levert op jouw terrein een bijdrage aan de verantwoording en (financiële) jaarstukken.
- Je werkt vanuit en draagt bij aan de integrale visie op het sociaal domein.
Dit breng je mee
Je krijgt energie van de omgang met mensen en je verbindt graag belangen met elkaar. Jij bent doel- en resultaatgericht en je houdt rekening met je omgeving. Je bent gericht op vernieuwing en verbetering en je staat stevig in je schoenen, ook als het even tegenzit. Je hebt oog voor de verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen en kunt daarin goed bewegen.
- Je hebt ervaring als beleidsmedewerker in een gemeente en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de Participatiewet.
- Je kunt goed samenwerken en communiceren met zowel externe partners en aanbieders als interne collega’s.
- Je bent in staat zijn om breder dan het eigen vakgebied te kijken.
- Communicatieve vaardigheden en initiatiefrijk (werk zien liggen en oppakken).
- Verbinding kunnen leggen tussen de verschillende disciplines binnen het sociaal domein.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring beleidsadviseur op het gebied van de participatiewet.
Gunningscriteria
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid voor onderwijs (20 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring beleidsadviseur op het gebied van de participatiewet (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met externe partners en aanbieders (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met jeugdwerkloosheid (De wet van School naar Werk) en de wetswijziging Participatiewet in Balans (20 punten).
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 30 december 2025.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
