Wij zijn op zoek naar een Test Specialist.
Let op:
- ZZP is mogelijk, graag het dienstverband vermelden.
- De kandidaat wordt tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor verwacht. Daarna wordt de kandidaat 2x per week op kantoor in Heerlen verwacht met dinsdag en donderdag als vaste kantoordagen.
- De rol is voor 36 tot 40 uur en valt in schaal 9.
- De rol is voor een jaar met een optie tot verlenging.
- Donderdag 18-12 vindt de eerste cv-selectie plaats.
Functieomschrijving:
Ben jij de ambitieuze DevOps Engineer met een voorliefde voor hands on realisatie van echte toegevoegde waarde. Wil jij met de nieuwste technieken het hele traject van idee tot werkbaar product uitvoeren? Binnen het Programma Pensioen van Straks zoeken wij een ervaren TestSpecialist om de volgende stap in automatisering van Testing vorm te geven.
Binnen de functiefamilie DevOps Engineer ben je dé Testspecialist in het team. Je toetst zelfstandig of de opgeleverde software voldoet aan alle eisen en specificaties en je weet welke testgevallen je nodig hebt om dit te kúnnen toetsen. Ook bepaal je zelfstandig wanneer uitkomsten van berekeningen goed zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de geleverde producten aan de kwaliteitseisen voldoen en maak je de juiste afweging tussen kwaliteit, tijd en kosten. Dit doe je uiteraard op een zo effectief en efficiënt mogelijke manier. Je hebt de regie over de voorbereiding en de uitvoering van de testen en automatiseert de regressietesten op teamniveau. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en bent ook bezig met het verbeteren van de productkwaliteit en het optimaliseren van o.a. uitvoeringsprocessen. Je kent het belang van Risk en Compliance en handelt daar ook naar.
Dit ga je doen:
Je bent continu bezig met de kwaliteit van de processen en het verbeteren hiervan. Je bewaakt en faciliteert daarin samen met de collega’s de efficiënte en effectieve uitvoering van bovengenoemde taakgebieden. Je denkt in de meest brede zin mee met je team om zo het team succesvol te laten zijn. Je bouwt bruggen op jouw vakgebied naar andere teams om continue kennis op te bouwen, te delen en te gebruiken in het dagdagelijkse werk.
Deze opdracht is tijdelijk en heeft 2 hoofddoelen:
- Inrichten van nieuwe regressietests op basis van de nieuwe en gewijzigde Beheersmaatregelen in het risicoraamwerk van APG.
- Automatiseren van de testcases waardoor evidence straks snel en simpel opgeleverd kan worden voor periodieke uitvragen van Risk Hub.
Dit breng je mee:
- Minimaal een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting IT;
- Minimaal 5 jaar ervaring in het zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van testen in minimaal 2 tot 3 verschillende systemen;
- Minimaal 3 jaar ervaring met Gherkin-syntax en gebruik van Cucumberframework
- Affiniteit met het de technische kant van het testen:
- Rest Calls, API Testen
- Mocks, Stubs e.d. conceptueel begrijpen
- Unit Testen
- Affiniteit in test automation (zowel conceptueel als technisch)
- Ervaring met Test Management tooling; specifieke ervaring met Octane (OpenText) is een pré
- Interesse/affiniteit met Risk Management concepten
- Ervaring met Azure DevOps
- Je bent sterk in probleemanalyse, werkt klant- en kwaliteitsgericht en bent als persoon gericht op samenwerking;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
Planning:
De sollicitatieprocedure start na de eerste cv-selectie op 18-12.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Reactietermijn:
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 januari 2026 om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
