Dit ga je doen
Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen ons bedrijf. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur.
Je herkent jezelf in onderstaande veranderingen en helpt jouw omgeving dezelfde stap te maken:
- Van coördineren van werkzaamheden naar het coachen van teams richting samenwerking en sneller resultaat
- Van deadlines naar doelen
- Van sturen op uitkomsten naar gedeelde verantwoordelijkheid voor ART-performance
- Van zelf het antwoord weten naar het team helpen het antwoord te vinden
- Van dirigeren naar zelforganisatie
- Van problemen oplossen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen
- Van best effort naar evidence based werken
- Van controle naar vertrouwen
Samen met de Cluster Lead, IT Lead en Expertise Leads vorm je het Kernteam van cluster Software Desk en Platformen. De basis is gelegd; de volgende stap is continu leren en verbeteren structureel onderdeel te maken van het werk binnen het hele cluster.
De RTE speelt hierin een cruciale rol richting Product Owners en Scrum Masters door PI-rituelen continu te ontwikkelen en te verbeteren.
Concreet verwachten we van je
- Je bent vanuit je senioriteit deelnemer, coach en sparringpartner voor het kernteam en stuurt op resultaat richting stakeholders.
- Jouw cluster kenmerkt zich door transparantie, ambitie, plezier, continu verbeteren, betrouwbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid.
- Je fungeert als kennisbron, coach en inspirator op het gebied van agile werken voor POs, Scrum Masters en kernteamleden.
- Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demos en andere relevante ceremonies ter verbetering van de Value Stream flow.
- Je analyseert werkwijzen en processen snel en neemt de organisatie mee richting een efficiënte en transparante waardefabriek.
- Je zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking.
- Je bent een vaandeldrager van agile en DevOps werken en vervult een trekkende rol binnen de RTE Community van NS.
Hier ga je werken
Resultaatgebied RG6 – Treindigitalisering
Cluster: Software Desk en Platformen
Wij digitaliseren de trein om een groeiend aantal reizigers een comfortabele en veilige reis te bieden in goed onderhouden materieel. Dit doen we door een stevig fundament te leveren voor integratie van functionaliteit van NS en ketenpartners, zowel op de trein als aan de wal.
Het cluster Software Desk & Platformen is verantwoordelijk voor:
- Procesbegeleiding van IT/OT softwarewijzigingen op de trein;
- Ontwikkeling en beheer van trein- en walsoftware voor NS IT-producten;
- Regie, ontwikkeling en beheer van platformen op trein en wal (o.a. IT-platform, hardware, netwerk, testmuren en walapplicaties).
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als coachend leider in een scaled agile omgeving;
- Relevante SAFe- en Scrum-certificeringen (PSM, PAL-E, SAFe RTE, SPC of vergelijkbaar);
- Meerdere RTE-posities vervuld bij verschillende organisaties;
- Aantoonbare ervaring in coachende en/of leidende rollen;
- Ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen;
- Sterke organisatorische vaardigheden;
- In staat om te luisteren naar de vraag achter de vraag;
- Geen hiërarchie nodig om verbinding te maken;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent bijdragen aan duurzame mobiliteit en het bereikbaar houden van Nederland. Je krijgt veel vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid. De kernwaarden van NS zijn open, betrouwbaar, resultaatgericht en vooruitstrevend.
Beoordelingscriteria (Ja/Nee)
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als coachend leider in scaled agile
- Beschikking over relevante SAFe/Scrum-certificeringen
- Meerdere RTE-posities vervuld
- Aantoonbare coachende/leidende ervaring
- Ervaring met verandertrajecten
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal
- Uurtarief voldoet aan maximale tariefvoorwaarden en indexatie-afspraken
- Aanbieding voldoet aan inhuurvoorwaarden (voorblad, screening, verzekering, geen NS-dienstverband afgelopen 2 jaar)
- Akkoord met werkwijze en voorwaarden NS Inhuurdesk
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 18 december 2025 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
