Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving https://werkenbijtwenterand.nl/
Ons team
De senior juridisch adviseur RO komt te werken bij het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Dit team bestaat uit 20 enthousiaste collegas met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Initiatieven en vergunningsaanvragen worden afgehandeld door dit team waarbij de grote en complexe aanvragen in behandeling zijn bij de juridisch adviseurs Ruimtelijke Ordening (RO). Dit subteam RO bestaat uit startende en ambitieuze medewerkers. De RO beoordeling en advies is een essentieel, sturend en daarmee leidend onderdeel voor het mogelijk maken van een initiatief of aanvraag.
Wat ga je doen
De senior juridisch adviseur RO gaat werken voor het Programmaplan Woningbouw 2024-2027. Dit is een programmatische aanpak om de woningbouwambitie van Twenterand te realiseren. Binnen het programma worden vernieuwingen en versnellingen van de woningbouw opgepakt. Buiten het programma en dus binnen de lijnorganisatie vindt de uitvoering van woningbouwprojecten plaats. De samenwerking tussen de lijnorganisatie en het programma is hierbij van essentieel belang.
Het programmaplan voorziet in 4 strategische doelen. Deze doelen moeten worden geoperationaliseerd en zijn geclassificeerd in 4 themas.
- Visie en behoefte
- Doelgroepen en betaalbaarheid
- Netwerk en positioneren
- Kennis en professionalisering
Zoals hierboven al aangegeven is een nauwe samenwerking tussen de lijnorganisatie en het programma van essentieel belang. Het draagt bij aan het gezamenlijk realiseren van de gestelde doelen. Het beleid moet zodanig zijn aangepast of ambities moeten zodanig naar beleid worden vertaald dat dit uitvoerbaar, toetsbaar en uitlegbaar is voor initiatiefnemers, waarbij het subteam RO een essentiële bijdrage levert aan het samenspel tussen beleid en uitvoering. Dit vraagt om kennis en ervaring en kan daarom niet volledig worden verwacht van startende medewerkers.
Gewenst is om deze verbinding tussen de lijnorganisatie en het programma te intensiveren door de inzet van een senior juridisch adviseur RO. De senior werkt actief mee aan de uitvoering van het programma specifiek op gebied van thema 2 en 4.
Thema 2 doelgroepen en betaalbaarheid
Thema 4 kennis en professionalisering
Vereisten/knock-outcriteria Gunningscriteria Competenties Functieschaal Werkdagen Planning Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina. Reactietermijn
1. Afgeronde HBO bachelor Ruimtelijke Ordening en Planologie;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch Adviseur RO binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een woonvisie.
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch Adviseur RO binnen een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een TAM-IMRO omgevingsplan (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in het coachen, inwerken of begeleiden van medewerkers (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directie en projectontwikkelaars (20 punten).
– Je ben kritisch, denkt in kansen en mogelijkheden, Je gaat doortastend en proactief te werk, waarbij je de belangen goed tegen elkaar afweegt met bijbehorende argumenten;
– Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht;
– Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge (advies)vaardigheden en kunt goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming;
– Je bent een verbinder, een teamplayer en je kan goed kennis overdragen;
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 23 december 2025.
Je sollicitatie dient uiterlijk 17 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
