Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, ‘s-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Opdracht
De werkzaamheden bestaan uit (her)indicatie gesprekken en het bepalen van de benodigde intensiteit van uren/dagdelen. Maar ook het oppakken van nieuwe aanvragen op grond van de Jeugdwet, het voeren van casusregie en het bieden van eigen hulpverlening kunnen tot de werkzaamheden behoren.
– Zelfstandig indiceren (middels huisbezoek of telefonisch);
– Het zelf kunnen plannen en bewaken van de werkvoorraad;
– Het zelfstandig kunnen opstellen van gespreksverslagen;
– Het zelfstandig kunnen opstellen van beschikkingen;
– Het om kunnen gaan met weerstand bij veranderingen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de jeugdwet;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met huisbezoeken en het opstellen van gespreksverslagen en beschikkingen;
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met X-works (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
6. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio Achterhoek (Benoem duidelijk in het cv waar deze kennis is opgedaan).
Gunningscriteria
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Jeugd binnen een gemeente (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met X-works in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente (25 punten);
9. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek, Social work (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Zelfstandig werken;
– Secuur;
– Communicatief vaardig;
– Stressbestendig;
– Autonoom kunnen werken.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 januari 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 december 2025 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
