Dit ga je doen
Je bent onderdeel van één van de vijf platformteams binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA). Samen bouwen jullie een dataplatform, waarbinnen datateams zich zoveel mogelijk ontzorgd worden in de randzaken. Je zorgt er dus voor dat datateams zich kunnen richten op wat zij het beste kunnen: waardevolle informatieproducten maken. Je ontwikkelt en onderhoudt cloud native applicaties, schrijft kwalitatieve en goed geteste code, en draagt actief bij aan architectuurbeslissingen.
Je werkt in ons agile team nauw samen aan de orkestratiesoftware, en het testframework dat wij voor de datateams bouwen en onderhouden. Je bent mede-verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van design en implementatie tot deployment en monitoring, met een focus op automatisering en softwarekwaliteit. Je bent niet alleen technisch ontwikkelaar, maar ook sparringpartner en coach voor onze interne gebruikers, waarbij je ervoor zorgt dat onze tooling daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.
Belangrijke werkzaamheden binnen jouw rol:
- Doorontwikkelen van Panto, onze event driven orchestrator op basis van Azure Durable Functions en Python
- Actief coachen van datateams in testautomatisering en het gebruik van ons testframework TDDB
- Toepassen van test driven development en pair programming om de codekwaliteit te waarborgen
- Bijdragen aan een consistente softwarearchitectuur, en aan de technische roadmap van het platform
- Actief deelnemen aan sprint ceremonies binnen een agile scrumteam
- Realiseren van automatisering in de delivery pipelines met Azure DevOps en infrastructure as code (Terraform), zowel van het eigen team als van de datateams
Hier ga je werken
Welkom in de wereld van DIA de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collegas hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren.
Over het team
Je komt te werken in team Oase: een gemotiveerd en zelfstandig scrumteam met 5 Developers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en thuis, met minimaal één vaste kantoordag per week. Samen streven we naar continue verbetering en delen we actief kennis en ervaringen. We werken vrijwel altijd met pair programming, wat een belangrijke feedback loop is in ons werk.
Dit zijn de eisen
- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaar
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
- Minimaal 4 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling binnen een cloudomgeving
- Ervaring met minimaal één van de agile software architecturen: Clean, Onion, of Hexagonal Architecture
- Ervaring met Python, Azure Durable Functions, en CI/CD
- Ervaring met test driven development en pair programming
- Coachende vaardigheden en een open, nieuwsgierige houding
- Ervaring met Microsoft Azure en/of cloud native development
- Kennis van infrastructure as code, bij voorkeur Terraform
- Ervaring in een Business Intelligence of (big) data omgeving is een pré
Dankzij jouw heldere communicatie, technische expertise en enthousiaste instelling weet je je team en onze gebruikers te inspireren om samen te werken aan verbeteringen.
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur grootaandeelhouder die niet is verzekerd voorde werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Akkoord met Algemene Voorwaarden & CSC van Airbus (website Hiring Desk).
Opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen; alleen detachering via bureau. Geen ondercontractering.
Minimaal MBO+ (of vergelijkbaar).
-
HBO vereist voor starters, of 24 jaar ervaring zonder opleiding.
Minimaal 2+ jaar ervaring in vergelijkbare functie.
-
4+ jaar (10 p) / 24 jaar (5 p) / <2 jaar (2 p) / geen ervaring (0 p).
Ervaring met (digitale) verbeterprocessen (ja/nee).
Ervaring met MRP/ERP-systemen (ja/nee).
Bij voorkeur SAP-ervaring (ja/nee).
Bij voorkeur MES-ervaring (ja/nee).
Bij voorkeur ervaring in Aerospace-sector (ja/nee).
Voldoende Engels; Nederlands gewenst.
Vereiste soft skills:
-
klantgericht
-
resultaatgericht
-
initiatief
-
planning & organisatie
-
efficiënt werken
-
analytisch vermogen
-
monitoren
-
communiceren
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
Je sollicitatie dient uiterlijk 11 december om 17.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties.
Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.