Projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt

Jij zorgt dat senioren in Breda beter kunnen doorstromen naar een passende woning. De gemeente Breda wil senioren stimuleren om te verhuizen naar een woning die beter past bij hun levensfase. Zo wonen zij comfortabeler en ontstaat er meer ruimte voor bijvoorbeeld gezinnen.

Als projectleider ontwikkel en realiseer jij een integrale aanpak die senioren helpt om door te stromen naar een woning die beter past. Dit doe je samen met de gemeente Breda, woningcorporaties en partners in zorg en welzijn. Jouw werk heeft directe impact op de woonkwaliteit van senioren én op de beschikbaarheid van sociale huurwoningen in onze stad.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

Jij bent de drijvende kracht achter de aanpak doorstroming senioren. Je coördineert, verbindt en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.

Je stelt samen met Alwel, Wonen Breburg, Laurentius en de gemeente een plan van aanpak op. Je stemt het plan af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties en welzijnswerk.

Je werkt de vier pijlers van de aanpak uit: bewustwording, ontzorgen, prijsprikkels en voorrangsregels. Daarnaast ontwikkel je een communicatieaanpak en toegankelijke informatie over het woningaanbod.

Je zorgt voor een werkwijze voor seniorenmakelaars en een stappenplan voor doorstroming. Je ontwerpt een regeling voor verhuiskostenvergoeding en borgt uitbreiding van voorrangsregels binnen Klik voor Wonen.

Je betrekt actief alle stakeholders en bewaakt het bestuurlijke proces. Ook richt je een systeem in voor monitoring en evaluatie van voortgang en effecten.

Wat neem je mee?

Jij bent een ervaren projectleider die weet hoe je beweging krijgt in complexe vraagstukken. Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en communicatie.

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als projectleider binnen de afgelopen acht jaar. Je hebt kennis van gemeentelijke processen en van de werkwijzen van woningcorporaties. Je hebt affiniteit met senioren en woonvraagstukken. Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met doorstroming op de woningmarkt, binnen de woningcorporatiesector én gemeentelijke organisatie, ervaring binnen het sociaal domein en kennis van de lokale context en netwerken in Breda.

Waar jij en je collegas het verschil maken

Je werkt in opdracht van de gemeente Breda en trekt samen op met de woningcorporaties Alwel, Wonen Breburg en Laurentius. Je stemt af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties, welzijnswerk en andere betrokkenen zoals Zorg voor Elkaar.

Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, communicatieprofessionals en seniorenmakelaars. Samen zorgen jullie voor een aanpak die echt werkt voor senioren in Breda.

Werken voor Breda

Je krijgt de ruimte om jouw expertise en initiatief in te zetten voor een maatschappelijk relevant project.

Bij de gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan, met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen.

Vereisten kandidaat

• Minimaal vijf jaar ervaring (binnen de afgelopen acht jaar) als projectleider.

• Kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties.

• Affiniteit met senioren en woonvraagstukken.

Wensen:

• Meer dan vijf jaar ervaring (binnen de afgelopen 15 jaar) als projectleider.

• Ervaring met doorstroming op de woningmarkt.

• Ervaring als projectleider binnen de woningcorporatiesector en gemeentelijke organisatie.

• Bekend met de lokale context en netwerken in Breda.

Competenties

Uw kandidaat beschikt over de volgende competenties, te toetsen in een persoonlijk gesprek:

• Communicatief vaardig (in woord en geschrift)

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Flexibel

• Organisatorisch vaardig

• Resultaatgericht

• Samenwerken