Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.
Deze functie valt binnen team Leefomgeving, Bouwen en Wonen (LBW). Team LBW bestaat uit drie clusters: Omgevingsvergunningen, Toezicht & Constructie, Woonoverlast- en Fraude en de Crisisbeheersing. De onderhavige functie valt onder het cluster Bouwtoezicht & Constructie.
Opdracht
– Controles m.b.t. naleving van wet- en regelgeving omgevingsrecht en evenementen;
– Regisseur vanuit de gemeente omtrent de uitvoering;
– Meedenken, in geval van afwijkingen, over de verdere uitvoering van plannen;
– Deelname in roulatie aan 24/7 piketdienst;
– Rapporteren over illegale activiteiten (hennep, illegaal gebruik etc.);
– Informeren juristen bij toepassing bestuursdwang, handhaven van bestuursdwang;
– Gesprekspartner gemeentelijke diensten als Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, Wijkposten, etc.;
– Informatieverstrekking ten aanzien van regelgeving en – procedures;
– Afhandeling meldingen burgers.
Vereisten / knock-out criteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bouwkunde;
4. Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht);
5. Aantoonbare werkervaring met ondermijning (benoem waar dit is opgedaan);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw en omgevingsrecht binnen een gemeente;
7. Beschikbaar uiterlijk per 5 januari 2026 voor 32 tot 36 uur per week;
8. Aantoonbare werkervaring met PowerBrowser, benoem waar opgedaan.
Gunningscriteria
9. Aantoonbare werkervaring met besluit bouwwerken leefomgeving, Bouwveiligheid en Handhaving, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
10. Bereid om 24/7 piketdienst te draaien en heeft daarbij een maximale aanrijtijd naar Zoetermeer (5 punten);
11. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw met bovengenoemde werkzaamheden in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder bouw en omgevingsrecht binnen een gemeente (30 punten);
12. Aantoonbare werkervaring als toezichthouder in de H10-regio (40 punten).
Competenties
– Zelfverzekerd;
– Zelfstandig;
– Overtuigingskracht;
– Stressbestendig;
– Servicegericht;
– Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 09 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals:
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 19 december 2025 van 09:00 uur tot 16:00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
